NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Korbach
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Your personal AI career agent
NENEW YORKER
Führungskraft / Drittkraft(m/w/x)
Korbach
Full-timeOn-siteCareer Changer
Nejo AI Summary
Filialführung bei Modehändler mit 1.200+ Stores, Teamleitung und Mitarbeitermotivation. Einzelhandel-Erfahrung mit erster Führungsposition erforderlich. Umsatzbeteiligung und 30% Personalrabatt.
Requirements
- Ausbildung als Kaufmann oder Quereinstieg mit Einzelhandel-Erfahrung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit und Motivationsfähigkeit
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationstalent
- Anpackungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Tasks
- Das Führungsteam der Filiale unterstützen
- Das Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen rekrutieren
- Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Verantwortung übernehmen
- Einblick in Tätigkeiten des Führungsteams erhalten
- Neueste Trends zeigen
- Kunden:innen inspirieren
- Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bonuses & Incentives
- Umsatzbeteiligung
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Other Benefits
- Jubiläumsregelung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Job
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
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Korbach
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Requirements
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- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit und Motivationsfähigkeit
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationstalent
- Anpackungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Tasks
- Das Führungsteam der Filiale unterstützen
- Das Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen rekrutieren
- Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Verantwortung übernehmen
- Einblick in Tätigkeiten des Führungsteams erhalten
- Neueste Trends zeigen
- Kunden:innen inspirieren
- Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
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Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Additional Allowances
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Other Benefits
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About the Company
NEW YORKER
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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