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REREWE Group

Expert:in Compensation & Benefits(m/w/x)

Wiener Neudorf
from 55,000 / year
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Weiterentwicklung von Vergütungsstrategien und Benefit-Systemen für die REWE Group Österreich. Mehrjährige Berufserfahrung in Compensation & Benefits erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium Personalmanagement, BWL oder verwandtes Fachgebiet
  • Mehrjährige Berufserfahrung Compensation & Benefits
  • Fundierte Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Umsetzungsstärke
  • Hohe Detailorientierung
  • Konzeptstärke
  • Genauigkeit
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Leidenschaft für Compensation & Benefits
  • Neugier
  • Verlässlichkeit
  • Motivation
  • Vielseitigkeit
  • Offenheit
  • Fokussiertheit
  • Umdenkvermögen
  • Mitdenken
  • Nachdenken
  • Menschlichkeit
  • Entdeckergeist

Tasks

  • Marktbeobachtung und Trendanalyse
  • Benchmark-Analyse durchführen
  • Komplexe Datenmengen analysieren
  • Entscheidungs- und Handlungsempfehlungen ableiten
  • Vergütungsstrategie weiterentwickeln
  • Benefitssysteme konzipieren und gestalten
  • Vergütungsmodelle konzipieren und gestalten
  • Jobarchitektur entwickeln
  • Sparringspartner:in für Fachbereiche sein
  • Sparringspartner:in für Führungskräfte sein
  • Kompetente Anlaufstelle für Vergütungsfragen sein

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Excel

Benefits

Family Support

  • Familienfreundliche Unternehmenskultur

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit

Corporate Discounts

  • Mitarbeiter:innen-Rabatte
  • Vielfältige Vergünstigungen

Learning & Development

  • Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Additional Allowances

  • Essenszuschuss

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsvorsorge
  • Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios
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