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Begleitung und Förderung von Kindern im Alltag, Orientierung am Rahmenplan und Kita-Konzeption. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerzieher*in erforderlich. 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerzieher*in
- Fundierte pädagogische Kenntnisse
- Zusatzqualifikation Waldpädagogik (idealerweise)
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
- Sichere Handlungsfähigkeit in pädagogischen Situationen
- Bereitschaft zur Inklusion
- Schaffung eines offenen und partizipativen Umfelds
- Einfühlsamkeit, Kreativität und Engagement
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und kontinuierlichem Lernen
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- Verantwortungsbewusstes Handeln
- Führerschein Klasse B
Tasks
- Kinder im Alltag begleiten und fördern
- Individuelle Entwicklung der Kinder unterstützen
- Am Rahmenplan und Kita-Konzeption orientieren
- Partnerschaftlich mit Eltern zusammenarbeiten
- Vertrauensvolles Miteinander mit Eltern gestalten
- Pädagogische Angebote planen und durchführen
- Angebote auf Kinderinteressen abstimmen
- Angebote auf individuelle Kinderbedürfnisse abstimmen
- Vorgaben des Bildungsplans berücksichtigen
- Auf das Kindeswohl achten
- Kinder- und Betreuungsschutz umsetzen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Gehalt am TVöD SuE orientiert
- Jahressonderzahlung
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliches Zeitwertkonto
Retirement Plans
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Public Transport Subsidies
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Additional Allowances
- Gewährung S-Zulage
- Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
- Zuzahlungen bei Zahnersatz
- Zuzahlungen bei Sehhilfen
- Zuschüsse bei Hochzeit
Company Bike
- Günstiges Jobradleasing
Family Support
- Zuschüsse bei Geburt
- Zuschüsse bei Adoption
Corporate Discounts
- SOS-Vorteilsportal
- Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
More Vacation Days
- 31 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Team Events
- Teamevents
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Workation & Sabbatical
- Berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Learning & Development
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog
Healthcare & Fitness
- Firmenfitness mit Wellpass
Mental Health Support
- Unterstützungsservice mit voiio
- Vertrauliche Beratung und Unterstützung
- Regelmäßige Supervision
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- SOS-Kinderdorf e.V. DeutschlandPart-timeOn-siteExperiencedGrimmen
- Diakonie-Pflegedienst gGmbH in Vorpommern
Pflegehilfskraft(m/w/x)
Part-timeTemporary contractOn-siteCareer ChangerFranzburg - SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Hauswirtschaftskraft(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedGrimmen - Lidl
Verkäufer mit Stellvertretung(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedZarrentin - REWE
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel(m/w/x)
Full-time/Part-timeApprenticeshipOn-siteGrimmen
Begleitung und Förderung von Kindern im Alltag, Orientierung am Rahmenplan und Kita-Konzeption. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerzieher*in erforderlich. 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Requirements
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About the Company
SOS-Kinderdorf
Industry
Education
Description
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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