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EVEv.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein

Erzieher / SPA Krippen- und Hortgruppe(m/w/x)

Hamburg
Part-timeOn-site
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Betreuung von Krippen- und Hortkindern mit individueller Förderung und Dokumentation. Ausbildung als Erzieher oder SPA erforderlich. Sonderzahlungen im Juni und Dezember.

Requirements

  • Ausbildung als Erzieher, SPA, Sozialpädagogische Assistenz oder vergleichbar
  • Einbringung persönlicher Stärken in pädagogische Arbeit
  • Ressourcenorientierter Blick auf Kinder und Stärkenförderung
  • Offene, respektvolle Haltung gegenüber Familien und Kindern
  • Teamgeist, Humor und lösungsorientierte Kommunikation
  • Ausbildung als Erzieher, SPA, Sozialpädagogische Assistenz oder vergleichbar
  • Einbringung persönlicher Stärken in pädagogische Arbeit
  • Ressourcenorientierter Blick auf Kinder und Stärkenförderung
  • Offene, respektvolle Haltung gegenüber Familien und Kindern
  • Teamgeist, Humor und lösungsorientierte Kommunikation

Tasks

  • Krippenkinder am Vormittag liebevoll betreuen
  • Hortkinder ab der Mittagszeit begleiten
  • Kinder individuell fördern und begleiten
  • Entwicklung der Kinder dokumentieren
  • Altersgerechte und bedürfnisorientierte Aktivitäten planen
  • Pädagogische Projekte konzipieren
  • Neue Kinder einfühlsam eingewöhnen
  • Pädagogische Konzeption mitgestalten und weiterentwickeln
  • Hausaufgabenbetreuung für 6- bis 12-Jährige übernehmen
  • Freizeitgestaltung der Hortkinder begleiten

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Automatische tarifliche Anpassungen
  • Sonderzahlung im Juni (36 %)

Additional Allowances

  • Sonderzahlung im Dezember (50 %)

Retirement Plans

  • Zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Regenerationstage
  • Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember
  • Zusätzliche Urlaubstage für Jubiläum
  • Zwei Studientage pro Jahr

Career Advancement

  • Jahresgespräche für Feedback

Family Support

  • Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber

Learning & Development

  • Individuelle Fort- und Pflichtschulungen

Mentorship & Coaching

  • Supervisionsangebote
  • Beratungsangebote

Team Events

  • Regelmäßige Teamtage

Healthcare & Fitness

  • Firmenfitness über EGYM-Wellpass
  • Zuschuss zur Gesundheitsförderung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Company Bike

  • JobRad-Leasing

Mental Health Support

  • Spirituelle Impulse für Meditation
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