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STStadt Wesseling

Ergänzungskraft / Kinderpfleger:in für die Gruppenform III(m/w/x)

Wesseling
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced

Begleitung und Förderung von Kindern von 3 Jahren bis zur Einschulung in Kitas der Stadt Wesseling. Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger:in erforderlich. Betriebliche Zusatzversorgung, 30 Urlaubstage.

Requirements

  • Staatlich anerkannte Ausbildung zur Kinderpflegerin oder vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung
  • Wertschätzung der Entwicklungsbegleitung und -förderung
  • Konfliktfähigkeit und Ruhe in schwierigen Situationen
  • Freude und Engagement an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern
  • Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitern
  • Kinderschutz als wichtige Selbstverständlichkeit
  • Einfühlsamkeit, Engagement, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Interesse an eigenen Ideen und Weiterbildungen

Tasks

  • Kreativ mit Kindern arbeiten
  • Individuelle Entwicklung der Kinder begleiten und fördern
  • Positive Energie und Wertschätzung in die Arbeit einbringen
  • Partizipation und Umsetzung der Kinderrechte gestalten
  • Kita gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln
  • Familienzentrum mit Ideen für Angebote mitgestalten
  • Entwicklungsbegleitung und -förderung wertschätzen
  • In schwierigen Situationen Ruhe und Überblick behalten
  • Freude und Engagement in der Betreuung von Kindern zeigen
  • Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeiter:innen pflegen
  • Kinderschutz als Selbstverständlichkeit betrachten
  • Eigeninitiative entwickeln und selbständig arbeiten
  • Eigene Ideen und Vorstellungen einbringen
  • An Weiterbildungen interessiert sein

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Bezahlung

Additional Allowances

  • Tarifliche Zusatzleistungen

Retirement Plans

  • Betriebliche Zusatzversorgung

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage
  • 2 zusätzliche Regenerationstage
  • Heiligabend und Silvester frei

Corporate Discounts

  • Attraktive Einkaufsvorteile
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