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Entrepreneur in Residence / Venture Building Intern für 3-6 Monate – Digital Education mit Impact(m/w/x)
Aufbau einer digitalen Payroll-Akademie durch Skalierung von Beratungsexpertise in ein Bildungsmodell bei HR-Boutique. Fließende Deutschkenntnisse und erste Praxiserfahrung im Startup-Umfeld erforderlich. Wöchentliches Mentoring durch die Geschäftsführung und tiefe Einblicke in Venture Building Prozesse.
Requirements
- Interesse an Startups, Bildung und digitalen Geschäftsmodellen sowie erste Praxiserfahrung
- Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis
- Kommunikationsstärke in Deutsch und idealerweise Englisch
- Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
- Technologieaffinität und sicherer Umgang mit Analytics- und Organisationstools
Tasks
- Geschäftsführung operativ und strategisch unterstützen
- Skalierbares Bildungsmodell aus Beratungsexpertise formen
- Eigene Projekte zur Markterschließung verantworten
- Prozesse optimieren und Business Development vorantreiben
- Marktentwicklungen analysieren und Wachstumschancen identifizieren
- Innovative Geschäftsmodelle fördern
- Strategische Projekte mit Gründer:innen und C-Level umsetzen
- Unterlagen für Kund:innen, Investor:innen und Stakeholder erstellen
- Wachstumsstrategien für Produkt und Organisation implementieren
- Outbound-Sales- und Marketingkampagnen gestalten
- MVPs entwickeln und am Markt testen
- Optimierungsmaßnahmen aus Nutzerfeedback ableiten
- Materialien zur Kundenakquise vorbereiten
- Beziehungen zu neuen und bestehenden Kund:innen stärken
- Operative Aufgaben zur Unternehmensskalierung übernehmen
- Teamübergreifende Projekte koordinieren
- Team-Offsites organisieren und Board Meetings vorbereiten
Education
- Currently in higher educationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Google Workspace
- Trello
- Notion
Benefits
Startup Environment
- Einblick ins Venture Building
Purpose-Driven Work
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Impact
Informal Culture
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Mentorship & Coaching
- Regelmäßiges Mentoring
- Persönliches Feedback
Additional Allowances
- Weiterbildungsbudget von 250 €
Career Advancement
- Starkes Netzwerk
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Requirements
- Interesse an Startups, Bildung und digitalen Geschäftsmodellen sowie erste Praxiserfahrung
- Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis
- Kommunikationsstärke in Deutsch und idealerweise Englisch
- Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
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Tasks
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- Prozesse optimieren und Business Development vorantreiben
- Marktentwicklungen analysieren und Wachstumschancen identifizieren
- Innovative Geschäftsmodelle fördern
- Strategische Projekte mit Gründer:innen und C-Level umsetzen
- Unterlagen für Kund:innen, Investor:innen und Stakeholder erstellen
- Wachstumsstrategien für Produkt und Organisation implementieren
- Outbound-Sales- und Marketingkampagnen gestalten
- MVPs entwickeln und am Markt testen
- Optimierungsmaßnahmen aus Nutzerfeedback ableiten
- Materialien zur Kundenakquise vorbereiten
- Beziehungen zu neuen und bestehenden Kund:innen stärken
- Operative Aufgaben zur Unternehmensskalierung übernehmen
- Teamübergreifende Projekte koordinieren
- Team-Offsites organisieren und Board Meetings vorbereiten
Education
- Currently in higher educationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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Benefits
Startup Environment
- Einblick ins Venture Building
Purpose-Driven Work
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Impact
Informal Culture
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
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- Regelmäßiges Mentoring
- Persönliches Feedback
Additional Allowances
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Career Advancement
- Starkes Netzwerk
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About the Company
Talentspring
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Education
Description
Das Unternehmen ist eine führende Beratungsboutique für strategisches Recruiting und HR Services in Deutschland.
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