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APApleona Schweiz AG

Elektrotechniker für Objektbetreuung im Facility Management(m/w/x)

Baden, Turgi
Full-time, Part-timeWith Home OfficeEntry Level
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In dieser Rolle sicherst du den reibungslosen Betrieb der Gebäudetechnik und koordinierst Projekte sowie Dienstleister, während du als kompetente Kontaktperson für Mieter:innen agierst.

Requirements

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro
  • Berufseinsteiger willkommen
  • Idealerweise Berechtigung für Arbeiten gemäss Artikel 15 NIV
  • Wünschenswert Abschluss Grundkurs für Schaltberechtigte
  • Sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen
  • Gepflegtes äusseres Erscheinungsbild
  • Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Pikettdienst
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B (PKW)
  • Affinität zu administrativen Tätigkeiten

Tasks

  • Die Verfügbarkeit der Elektroanlagen sicherstellen
  • Instandsetzungen, Instandhaltungen und Wartungsarbeiten termingerecht durchführen
  • Bei der Verfügbarkeit von HLKS-Anlagen mitwirken
  • Zusammenarbeit mit Drittunternehmen für Serviceleistungen koordinieren
  • Facility Manager:innen im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement unterstützen
  • Technische und infrastrukturelle Projekte leiten und realisieren
  • Als Ansprechperson für Kund:innen und Mieter:innen fungieren
  • Operativ im Bereich Energiemanagement mitwirken
  • Behördliche und gesetzliche Vorgaben konsequent einhalten
  • Interne Prozesse gemäß Qualitätsmanagementsystem umsetzen
  • Kontinuierliche Verbesserungsprozesse aktiv fördern
  • Am regelmäßigen Pikettdienst teilnehmen

Education

Vocational certification

Languages

German – Business Fluent

Tools & Technologies

Führerschein der Klasse B (PKW)

Benefits

Other Benefits

  • •Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
  • •Pikettdienst
  • •Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Flexible Working

  • •Gleitzeit
  • •Möglichkeit für Teilzeit
  • •Jobsharing
  • •Home-Office

Learning & Development

  • •Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Purpose-Driven Work

  • •Einbringen eigener Ideen

Informal Culture

  • •Gelebter Teamgeist
  • •Offener und ehrlicher Umgang
  • •Du-Kultur mit Wertschätzung

Additional Allowances

  • •Finanzielle Unterstützung bei Weiterentwicklung

Retirement Plans

  • •Gut ausgebaute Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • •Vergünstigungen für diverse Aktivitäten
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