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5050Hertz Transmission GmbH

Elektroingenieurin Transformatoren im Assetmanagement(m/w/x)

Berlin
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Entwicklung von Asset-Strategien und technischen Vorgaben für Leistungstransformatoren im Hochspannungsnetz. Master/Diplom in Elektrotechnik mit Kenntnissen von Leistungstransformatoren erforderlich. Mobiles Arbeiten, unbegrenzte Gleittage.

Requirements

  • Studium (Master, Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder vergleichbar
  • Verständnis für elektrische Energiesysteme und Hochspannungsanlagentechnik (Transformatoren)
  • Hohe technische Affinität, strategische Einordnung, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
  • Kenntnisse zu Aufbau und Funktionsweise von Leistungstransformatoren, Kompensationsdrosselspulen oder Phasenschiebertransformatoren
  • Kenntnisse zum risikobasierten Assetmanagement für Instandhaltungsstrategien
  • Kenntnisse zur Analyse des Anlagenzustands (Diagnose, Inbetriebnahme), idealerweise Transformatoren
  • Höhentauglichkeit (G41) und GWO-Zertifizierung
  • Führerschein PKW

Tasks

  • Technische Grundsätze und Vorgaben erarbeiten
  • Asset-Strategie für Leistungstransformatoren erarbeiten
  • Bereitstellung von Rahmenverträgen für Assets verantworten
  • Instandhaltungs-Strategie weiterentwickeln
  • Betrieb unterstützen
  • Risikobewertung anhand Kritikalität und Health-Index durchführen
  • Aktuelle Risiko-Tools pflegen
  • Hersteller qualifizieren
  • Werks-Audits durchführen
  • Werksprüfungen in Herstellerwerken teilnehmen
  • Unterstützung vor Inbetriebnahme leisten
  • 50Hertz-Interessen in Gremienarbeit vertreten

Education

  • Master's degree

Languages

  • German – Native
  • English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbegrenzte Gleittage
  • Keine Kernarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung
  • Professionelle Beratungsangebote

Learning & Development

  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Informal Culture

  • Kollegiales Umfeld

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Team Events

  • Mitarbeitenden-Events
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