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JOJob refresh GmbH

Einrichtungsleitung / Heimleitung - Leitungsposition in moderner Intensiv- und Beatmungspflege(m/w/x)

Chemnitz
Full-timeOn-siteManagement
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Organisatorische und pflegerische Steuerung eines Zentrums für außerklinische Beatmung bei spezialisiertem Personaldienstleister. Zusatzqualifikation als Atmungstherapeut oder Fachkrankenpfleger für Intensivpflege erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung.

Requirements

  • Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Weiterbildung zur Heimleitung oder abgeschlossenes Studium
  • Zusatzqualifikation als Atmungstherapeut, Fachkrankenpfleger für Anästhesie/Intensivpflege oder Pflegeexpert für außerklinische Beatmung
  • Verantwortungsbewusstsein, Begeisterung für Gestaltungsspielräume und Qualitätsbewusstsein
  • Kenntnisse in Einrichtungsleitung, Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation

Tasks

  • Zentrum organisatorisch, betriebswirtschaftlich und pflegerisch leiten
  • Pflegekonzepte kontinuierlich weiterentwickeln
  • Aktiv an Projekten mitwirken
  • Zukunft des Standorts mitgestalten
  • Offenes Miteinander und transparente Informationsflüsse fördern
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen
  • Qualitätsstandards und Hygienevorschriften sicherstellen
  • Arbeitsabläufe stetig fortentwickeln
  • Nachhaltige Beziehungen zu Kund:innen und Angehörigen aufbauen
  • Zentrum nach außen vertreten
  • Mitarbeiter:innen empathisch führen und motivieren
  • Individuelle Stärken des Teams fördern

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Additional Allowances

  • Leitungszulage

Purpose-Driven Work

  • Selbstbestimmte Arbeitsweise
  • Gestaltungsspielraum

Retirement Plans

  • 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche Krankenversicherung

Job Security

  • Sichere Perspektiven
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Career Advancement

  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Learning & Development

  • Finanzierte Weiterbildung

Informal Culture

  • Sympathisches und kompetentes Team

Company Vehicle

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
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