Job refresh GmbH
Einrichtungsleitung / Heimleitung Intensivpflege – Strategische Rolle | Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Bretten
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JOJob refresh GmbH
Einrichtungsleitung / Heimleitung Intensivpflege(m/w/x)
Bretten
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Aufbau und Leitung einer neuen Intensivpflegeeinrichtung am Standort Bretten. Weiterbildung Heimleitung/Einrichtungsleitung oder Studium Gesundheits-/Sozialmanagement erforderlich. 13. Gehalt und Sonderzahlungen.
Requirements
- Weiterbildung Heimleitung/Einrichtungsleitung oder Studium Gesundheits-/Sozialmanagement
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Motivation zum Aufbau einer neuen Einrichtung
- Qualifikation als Heimleitung, Einrichtungsleitung oder Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Pflegedokumentation
- Personalentwicklung
- Altenpflege
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflegewissenschaften
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Einrichtungsleitung
- Gesundheitswissenschaften
- Abrechnung
Tasks
- Einrichtung leiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung bei strategischen Themen und Entwicklungen unterstützen
- Berichte erstellen und Kennzahlen analysieren
- Budgets planen und die Einrichtung wirtschaftlich steuern
- MD-Prüfungen begleiten und Qualitätsstandards sicherstellen
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Team führen, motivieren und entwickeln
- Ansprechpartner für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner sein
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitgeber
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Gehalt
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungen
Modern Office
- Moderne Strukturen
Other Benefits
- Klare Prozesse
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
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- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege
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- Motivation zum Aufbau einer neuen Einrichtung
- Qualifikation als Heimleitung, Einrichtungsleitung oder Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
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- Pflegedokumentation
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- Pflegewissenschaften
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Intensivpflege
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- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung bei strategischen Themen und Entwicklungen unterstützen
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- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
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About the Company
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Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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