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JOJob refresh GmbH

Einrichtungsleitung / Heimleitung Intensivpflege(m/w/x)

Bretten
Full-timeOn-siteSenior
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Aufbau und Organisation einer Intensivpflege-Einrichtung bei inhabergeführtem Pflegedienst. Qualifikation Heimleitung oder Studium Gesundheits-/Sozialmanagement erforderlich. 13. Gehalt.

Requirements

  • Weiterbildung Heimleitung/Einrichtungsleitung oder Studium Gesundheits-/Sozialmanagement
  • Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
  • Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit
  • Motivation zum aktiven Aufbau einer neuen Einrichtung
  • Qualifikation Heimleitung
  • Qualifikation Einrichtungsleitung
  • Qualifikation Fachwirt Sozial- und Gesundheitswesen
  • Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
  • Qualitätsmanagement
  • Pflegedokumentation
  • Personalentwicklung
  • Altenpflege
  • Pflegeorganisation
  • Personalwesen
  • Pflegewissenschaften
  • Kenntnisse Alten-/Pflegeeinrichtung
  • Intensivpflege
  • Beatmungspflege
  • Einrichtungsleitung
  • Gesundheitswissenschaften
  • Abrechnung

Tasks

  • Die Einrichtung gesamt leiten
  • Die Einrichtung organisieren
  • Strukturen am Standort Bretten aufbauen
  • Strukturen am Standort Bretten weiterentwickeln
  • Die Geschäftsführung bei strategischen Themen unterstützen
  • Die Geschäftsführung bei strategischen Entwicklungen unterstützen
  • Berichte erstellen
  • Kennzahlen analysieren
  • Budget planen
  • Die Einrichtung wirtschaftlich steuern
  • MD-Prüfungen begleiten
  • Qualitätsstandards sicherstellen
  • Abrechnungsprozesse unterstützen
  • Abrechnungsprozesse weiterentwickeln
  • Das Team führen
  • Das Team motivieren
  • Das Team entwickeln
  • Patient:innen als Ansprechpartner:in betreuen
  • Angehörige als Ansprechpartner:in betreuen
  • Kooperationspartner:innen als Ansprechpartner:in betreuen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Sicherer Arbeitgeber

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 13. Gehalt

Bonuses & Incentives

  • Sonderzahlungen

Company Vehicle

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Purpose-Driven Work

  • Viel Gestaltungsspielraum

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungen

Startup Environment

  • Moderne Strukturen und klare Prozesse
  • Kurze Entscheidungswege

Other Benefits

  • Neuer Standort
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