The AI Job Search Engine
Distriktleiter Aftersales Berlin/Brandenburg(m/w/x)
Description
Du legst Umsatzziele für Ersatzteile fest und überwachst deren Entwicklung. Außerdem förderst du die Einkaufsloyalität der Vertragshändler und unterstützt sie bei Digitalisierungsprozessen. Zu deinem Alltag gehört auch die Analyse der Kundenzufriedenheit sowie die Entwicklung von Schulungsplänen.
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Requirements
- •Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- •Gute Kenntnisse in MS-Office
- •Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken
- •Führerschein Klasse B
- •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
- •Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- •Mehrere Jahre Berufserfahrung im Außendienst
- •Erfahrung in der Betreuung von Händlerbetrieben
Education
Work Experience
3 years
Tasks
- •Ersatzteil- und Zubehörumsatzziele festlegen
- •Entwicklung des Umsatzes monitoren
- •Handlungsfelder bei negativen Abweichungen erarbeiten
- •Einkaufsloyalität der Vertragshändler fördern
- •Zubehörverkäufe ausbauen
- •Kundenzufriedenheitsauswertungen monitoren
- •Maßnahmenpläne bei negativen Abweichungen erstellen
- •Handlungsoptionen aus Reportings ableiten
- •Aftersales-Marketingaktivitäten initiieren
- •Gewährleistungscoachings bei Abweichungen durchführen
- •Erscheinungsbild und Standards überprüfen
- •Handel bei Digitalisierungsprozessen unterstützen
- •Händler im Servicebereich beraten
- •Handel qualitativ weiterentwickeln
- •Coachingprozesse basierend auf Analysen initiieren
- •Jährliche Schulungsplanungen erstellen
- •Personalentwicklung monitoren
- •Handlungsfelder zur Personalbindung entwickeln
- •Beratung beim Erstellen von Kennzahlen
- •Maßnahmen aus Kennzahlen und Benchmarks ableiten
- •Potential des Gebietes analysieren
- •Reiseplanung und Besuchsberichte erstellen
Tools & Technologies
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Career Advancement
- •Entwicklungsmöglichkeiten durch Performance-Management
Flexible Working
- •Hybrides Arbeiten mit Zeiterfassung
Company Vehicle
- •Fahrzeug-Mitarbeiterleasing-Programm
Free or Subsidized Food
- •Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Parking & Commuter Benefits
- •Kostenlose Parkmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- •Subventionierte Sport-Mitgliedschaft
Learning & Development
- •Kontinuierliches Lernen
Team Events
- •Betriebsfeste und Teamdinner
- Hyundai Motor Europe GmbHFull-timeWith HomeofficeManagementOffenbach am Main
- Hyundai Motor Europe GmbH
Abteilungsleiter Vertriebssteuerung & Planung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementOffenbach am Main - Holman GmbH
Key Account Manager Fuhrparkmanagement & Leasing(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Eschborn - Kfz-Netzwerk GmbH
Technischer Vertriebsinnendienst Autoteile B2B(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 3,000 - 3,600 / monthOffenbach am Main - KONE
Distriktmanager Service / Serviceleiter für Aufzugsanlagen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorOffenbach am Main
Distriktleiter Aftersales Berlin/Brandenburg(m/w/x)
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Description
Du legst Umsatzziele für Ersatzteile fest und überwachst deren Entwicklung. Außerdem förderst du die Einkaufsloyalität der Vertragshändler und unterstützt sie bei Digitalisierungsprozessen. Zu deinem Alltag gehört auch die Analyse der Kundenzufriedenheit sowie die Entwicklung von Schulungsplänen.
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Requirements
- •Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- •Gute Kenntnisse in MS-Office
- •Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken
- •Führerschein Klasse B
- •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
- •Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- •Mehrere Jahre Berufserfahrung im Außendienst
- •Erfahrung in der Betreuung von Händlerbetrieben
Education
Work Experience
3 years
Tasks
- •Ersatzteil- und Zubehörumsatzziele festlegen
- •Entwicklung des Umsatzes monitoren
- •Handlungsfelder bei negativen Abweichungen erarbeiten
- •Einkaufsloyalität der Vertragshändler fördern
- •Zubehörverkäufe ausbauen
- •Kundenzufriedenheitsauswertungen monitoren
- •Maßnahmenpläne bei negativen Abweichungen erstellen
- •Handlungsoptionen aus Reportings ableiten
- •Aftersales-Marketingaktivitäten initiieren
- •Gewährleistungscoachings bei Abweichungen durchführen
- •Erscheinungsbild und Standards überprüfen
- •Handel bei Digitalisierungsprozessen unterstützen
- •Händler im Servicebereich beraten
- •Handel qualitativ weiterentwickeln
- •Coachingprozesse basierend auf Analysen initiieren
- •Jährliche Schulungsplanungen erstellen
- •Personalentwicklung monitoren
- •Handlungsfelder zur Personalbindung entwickeln
- •Beratung beim Erstellen von Kennzahlen
- •Maßnahmen aus Kennzahlen und Benchmarks ableiten
- •Potential des Gebietes analysieren
- •Reiseplanung und Besuchsberichte erstellen
Tools & Technologies
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Career Advancement
- •Entwicklungsmöglichkeiten durch Performance-Management
Flexible Working
- •Hybrides Arbeiten mit Zeiterfassung
Company Vehicle
- •Fahrzeug-Mitarbeiterleasing-Programm
Free or Subsidized Food
- •Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Parking & Commuter Benefits
- •Kostenlose Parkmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- •Subventionierte Sport-Mitgliedschaft
Learning & Development
- •Kontinuierliches Lernen
Team Events
- •Betriebsfeste und Teamdinner
- Hyundai Motor Europe GmbH
Abteilungsleiter Neuwagenlogistik & Produktionssteuerung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementOffenbach am Main - Hyundai Motor Europe GmbH
Abteilungsleiter Vertriebssteuerung & Planung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementOffenbach am Main - Holman GmbH
Key Account Manager Fuhrparkmanagement & Leasing(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Eschborn - Kfz-Netzwerk GmbH
Technischer Vertriebsinnendienst Autoteile B2B(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 3,000 - 3,600 / monthOffenbach am Main - KONE
Distriktmanager Service / Serviceleiter für Aufzugsanlagen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorOffenbach am Main