Description

In dieser spannenden Rolle als Director / Vice President M&A bist du für den gesamten M&A-Prozess verantwortlich. Du analysierst Märkte, identifizierst Akquisitionsziele und steuerst Due-Diligence-Prozesse, um strategische Entscheidungen zu treffen und Transaktionen erfolgreich umzusetzen.

Requirements

• •Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Bewertung von Markt-, Unternehmens- und Finanzdaten
• •Strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Management- und Investorenentscheidungen
• •Hohe konzeptionelle Stärke und strategischer Weitblick
• •Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Due Diligence, Deal-Strukturierung und Vertragsverhandlung
• •Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und M&A-Prozesse
• •Fähigkeit, auch ohne große Teams oder externe Berater belastbare Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
• •Selbstständige Steuerung komplexer Projekte mit mehreren internen und externen Stakeholdern
• •Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Struktur und starke Umsetzungsorientierung
• •Klare und präzise Kommunikation auf allen Hierarchieebenen – intern wie extern
• •Sicheres Auftreten bei Präsentationen gegenüber Geschäftsführung, Investoren und Partnern
• •Diskretion und Professionalität im Umgang mit vertraulichen Informationen
• •Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operative Aufgaben eigenständig zu übernehmen
• •Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• •Begeisterung für Unternehmertum, Wachstum und nachhaltige Geschäftsmodelle
• •Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Finance, BWL, VWL oder vergleichbar); MBA oder CFA von Vorteil
• •mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich M&A, Investment Banking, Transaktionsberatung oder Private Equity
• •Erfahrung in der Führung von M&A-Prozessen sowie idealerweise in der Post-Merger-Integration
• •Branchenkenntnisse im Energie- oder Nachhaltigkeitsumfeld von Vorteil
• •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •Französisch, Spanisch, Polnisch oder Italienisch von Vorteil.

Tasks

• •M&A-Strategie entwickeln und umsetzen
• •Potenzielle Akquisitionsziele und strategische Partnerschaften identifizieren
• •Markttrends, Wettbewerber und Wachstumsfelder analysieren
• •Eigenständige Recherche und Bewertung potenzieller Targets durchführen
• •Commercial, Financial, Tax und Legal Due Diligence koordinieren
• •End-to-End-Durchführung der Commercial und Financial Due Diligence übernehmen
• •Financial Models zur Unternehmensbewertung erstellen und weiterentwickeln
• •Ergebnisse für das Management und Investoren aufbereiten und interpretieren
• •Transaktionen strukturieren und verhandeln
• •Pragmatische Lösungen für effiziente Transaktionen entwickeln
• •Bereichsübergreifende M&A-Projekte steuern
• •Regelmäßiges Reporting an das Führungsteam durchführen

Benefits