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SESee Spital

Dipl. Pflegefachperson HF Dialyse(m/w/x)

Horgen
Part-timeWith Home Office

Betreuung und Überwachung von Patient*innen auf der Dialysestation, Durchführung von Dialysebehandlungen. Schweizer Berufsanerkennung als dipl. Pflegefachperson HF/FH/DN II erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Pause und Umkleidezeit als Arbeitszeit.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau*mann HF/FH/DN II mit Schweizer Berufsanerkennung
  • Erfahrung in Hämodialyse oder Peritonealdialyse von Vorteil
  • Sicherheit im Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
  • Engagement, Flexibilität und Teamgeist
  • Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient*innen
  • Weiterbildung im Bereich Dialyse erwünscht

Tasks

  • Patient*innen auf der Dialysestation fachgerecht betreuen und überwachen
  • Dialysebehandlungsverfahren selbständig durchführen
  • Pflegequalität sicherstellen und Pflegeprozess einhalten
  • Pflegedokumentation erfassen und Leistungsabrechnung durchführen

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • medizinisch-technische Geräte

Benefits

Flexible Working

  • Home Office
  • Flexible Arbeitszeiten

Other Benefits

  • Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
  • Attraktiver Standort
  • Spitalboot zum Mieten
  • Präsenzmanagement
  • Externes Case Management
  • Generationenmanagement
  • Personalzimmer
  • Personalwohnungen
  • Personalkommission

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Informal Culture

  • Kollelegiales Team
  • Angenehmes Arbeitsklima

Parking & Commuter Benefits

  • Gute Anbindung an öffentlichen Verkehr
  • Kostengünstige Personalparkplätze

Modern Office

  • Moderne Infrastruktur
  • Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen

Corporate Discounts

  • Mitarbeitendenrabatte
  • Vergünstigte Massage
  • Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
  • Flottenrabatte

Learning & Development

  • Weiterbildungsangebote
  • Interne Weiterbildungen
  • Führungsentwicklung Seminare

Mentorship & Coaching

  • Gezielte Förderung

More Vacation Days

  • 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr

Additional Allowances

  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
  • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung

Free or Subsidized Food

  • Vergünstigte Ernährungsberatung
  • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

Healthcare & Fitness

  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung

Generous Parental Leave

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung

Job Security

  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Team Events

  • Team- und spitalweite Aktivitäten

Bonuses & Incentives

  • Treueprämie
  • 13. Monatslohn
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