See-Spital
Dipl. Pflegefachperson HF Excellence(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperienced
Horgen
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SESee Spital
Dipl. Pflegefachperson FH mit Fachverantwortung Interdisziplinär(m/w/x)
Horgen
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Einführung klinischer Richtlinien und Coaching des Teams bei komplexen Patientenfällen in interdisziplinärer Abteilung. Bachelor of Science in Pflege sowie dreijährige Berufserfahrung erforderlich. Täglich 20 Minuten bezahlte Pause, Umkleidezeit als Arbeitszeit und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn.
Requirements
- Bachelor of Science Pflege oder vergleichbare Weiterbildung
- Gute Kenntnisse in Evidence Based Nursing
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als dipl. Pflegefachperson HF oder Fachverantwortung
- Interesse an Pflegequalitätsthemen und proaktive Gestaltungsbereitschaft
- Verantwortungsbereitschaft und positive Beeinflussung der Abteilungsentwicklung
- Gute EDV- und Medienkenntnisse sowie stilsicheres Deutsch
Tasks
- Konzepte, Richtlinien und fachliche Veränderungen mitentwickeln und einführen
- Eng mit Teamleitung und Pflegeexpert:in in Fachfragen zusammenarbeiten
- Pflegende in komplexen Pflegesituationen fördern und unterstützen
- Praxisrelevante Fragestellungen und Entwicklungsthemen der Abteilung identifizieren
- In Fachgruppen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität mitwirken
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- EDV
Benefits
More Vacation Days
- Überstundenentschädigung durch Freizeit
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
Flexible Working
- Möglichkeit für Home Office
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Flexible Arbeitszeiten
Additional Allowances
- 13. Monatslohn
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fortbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenrabatte
- Vergünstigte Massage
- 15 % Rabatt im Alpamare
- Brack.ch Rabatte bis 25 %
- Flottenrabatte bei amag Partnern
- Flottenrabatte bei BMW und Mini
- Flottenrabatte bei Mercedes und Smart
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungen
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Mentorship & Coaching
- Gezielte Förderung
Free or Subsidized Food
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegung im Personalrestaurant
Healthcare & Fitness
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Other Benefits
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Zoo Zürich Jahreskarten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren
- Personalzimmer und -wohnungen
- Personalkommission
Generous Parental Leave
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
Job Security
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events
- Team- und spitalweite Aktivitäten
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Not a perfect match?
- See Spital
Dipl. Pflegefachperson HF Chirurgie(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorHorgen - See Spital
Dipl. Pflegefachperson HF Medizin als Berufsbildner:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorHorgen - Tertianum
Klinische Fachverantwortung Pflege(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedZürich - See Spital
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF im Nachtdienst(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorHorgen
SESee Spital
Dipl. Pflegefachperson FH mit Fachverantwortung Interdisziplinär(m/w/x)
Horgen
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Einführung klinischer Richtlinien und Coaching des Teams bei komplexen Patientenfällen in interdisziplinärer Abteilung. Bachelor of Science in Pflege sowie dreijährige Berufserfahrung erforderlich. Täglich 20 Minuten bezahlte Pause, Umkleidezeit als Arbeitszeit und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn.
Requirements
- Bachelor of Science Pflege oder vergleichbare Weiterbildung
- Gute Kenntnisse in Evidence Based Nursing
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als dipl. Pflegefachperson HF oder Fachverantwortung
- Interesse an Pflegequalitätsthemen und proaktive Gestaltungsbereitschaft
- Verantwortungsbereitschaft und positive Beeinflussung der Abteilungsentwicklung
- Gute EDV- und Medienkenntnisse sowie stilsicheres Deutsch
Tasks
- Konzepte, Richtlinien und fachliche Veränderungen mitentwickeln und einführen
- Eng mit Teamleitung und Pflegeexpert:in in Fachfragen zusammenarbeiten
- Pflegende in komplexen Pflegesituationen fördern und unterstützen
- Praxisrelevante Fragestellungen und Entwicklungsthemen der Abteilung identifizieren
- In Fachgruppen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität mitwirken
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- EDV
Benefits
More Vacation Days
- Überstundenentschädigung durch Freizeit
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
Flexible Working
- Möglichkeit für Home Office
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Flexible Arbeitszeiten
Additional Allowances
- 13. Monatslohn
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fortbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenrabatte
- Vergünstigte Massage
- 15 % Rabatt im Alpamare
- Brack.ch Rabatte bis 25 %
- Flottenrabatte bei amag Partnern
- Flottenrabatte bei BMW und Mini
- Flottenrabatte bei Mercedes und Smart
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungen
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Mentorship & Coaching
- Gezielte Förderung
Free or Subsidized Food
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegung im Personalrestaurant
Healthcare & Fitness
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Other Benefits
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Zoo Zürich Jahreskarten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren
- Personalzimmer und -wohnungen
- Personalkommission
Generous Parental Leave
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
Job Security
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events
- Team- und spitalweite Aktivitäten
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About the Company
See Spital
Industry
Healthcare
Description
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
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