See-Spital
Dipl. Pflegefachperson HF Excellence(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperienced
Horgen
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Your personal AI career agent
SESee Spital
Dipl. Pflegefachfrau:mann - Gynäkologie und Wochenbett(m/w/x)
Horgen
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Fachkompetente Pflege von Wöchnerinnen, Neugeborenen und gynäkologischen Patientinnen, inklusive Ausbildung von Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital erforderlich. 42-Stunden-Woche mit täglicher bezahlter Pause und Freizeit für Überstunden.
Requirements
- Abgeschlossene Pflegeausbildung (HF/FH/DN2) in CH anerkannt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital (Wochenbettbereich bevorzugt)
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
- Organisations- und Kommunikationsstärke
- Leistungsbereitschaft und Lernbereitschaft
- Dienstleistungsorientierung zum Wohle der Patientinnen
- Gute PC-Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (Wort)
- Bereitschaft zur Übernahme aller Schichten
Tasks
- Wöchnerinnen, Neugeborenen, Risikoschwangeren und gynäkologischen Patientinnen fachkompetent pflegen und betreuen
- Pflegeprozesse eigenverantwortlich planen, umsetzen und steuern
- Konstruktiv mit dem ärztlichen Team und weiteren Fachbereichen zusammenarbeiten
- Bei Bedarf flexibel auf chirurgischen und medizinischen Abteilungen als Springer:in einsetzen
- Aktiv an der praktischen Ausbildung von Studierenden Hebammen mitwirken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Basic
Benefits
Other Benefits
- Übernahme aller Schichten
- Überstunden werden durch Freizeit entschädigt
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Spitalboot zum Mieten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Personalzimmer
- Personalwohnungen
- Personalkommission
Flexible Working
- Möglichkeit für Home Office
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- 6 Woche Ferien ab 50. Altersjahr
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Personalparkplätze
Modern Office
- Moderne Infrastruktur
Mentorship & Coaching
- Gezielte Förderung
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
- Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen
- Führungsentwicklung Seminare
Additional Allowances
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- 13. Monatslohn
Free or Subsidized Food
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Corporate Discounts
- Vergünstigte Massage
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte
Healthcare & Fitness
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Generous Parental Leave
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
Job Security
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Bonuses & Incentives
- Treueprämie
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Dipl. Pflegefachfrau:mann - Gynäkologie und Wochenbett(m/w/x)
Horgen
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Fachkompetente Pflege von Wöchnerinnen, Neugeborenen und gynäkologischen Patientinnen, inklusive Ausbildung von Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital erforderlich. 42-Stunden-Woche mit täglicher bezahlter Pause und Freizeit für Überstunden.
Requirements
- Abgeschlossene Pflegeausbildung (HF/FH/DN2) in CH anerkannt
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Tasks
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- Konstruktiv mit dem ärztlichen Team und weiteren Fachbereichen zusammenarbeiten
- Bei Bedarf flexibel auf chirurgischen und medizinischen Abteilungen als Springer:in einsetzen
- Aktiv an der praktischen Ausbildung von Studierenden Hebammen mitwirken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Basic
Benefits
Other Benefits
- Übernahme aller Schichten
- Überstunden werden durch Freizeit entschädigt
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Spitalboot zum Mieten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Personalzimmer
- Personalwohnungen
- Personalkommission
Flexible Working
- Möglichkeit für Home Office
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- 6 Woche Ferien ab 50. Altersjahr
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Personalparkplätze
Modern Office
- Moderne Infrastruktur
Mentorship & Coaching
- Gezielte Förderung
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
- Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen
- Führungsentwicklung Seminare
Additional Allowances
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- 13. Monatslohn
Free or Subsidized Food
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Corporate Discounts
- Vergünstigte Massage
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte
Healthcare & Fitness
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Generous Parental Leave
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
Job Security
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Bonuses & Incentives
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About the Company
See Spital
Industry
Healthcare
Description
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
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