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NTNTT DATA Business Solutions

Demand Manager(m/w/x)

Berlin, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Bielefeld, Heidelberg, Paderborn
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior

Orchestrierung integrierter Kampagnen zur Pipeline-Generierung an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marketing bei IT-Dienstleister mit 18.500+ Experten. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Leadgenerierung und Go-to-Market-Prozessen erforderlich. Workation-Optionen und Sabbatical-Modelle möglich.

Requirements

  • Kenntnisse in Leadgenerierung, Kampagnenplanung und Go-to-Market-Prozessen
  • Projektmanagement- und Prozessverständnis
  • Steuerung komplexer Abläufe
  • Marketing- und Vertriebs-Know-how
  • Verständnis für Account Based Leadgenerierung und Demand Generierung
  • Technische Affinität
  • Umgang mit CRM Tools
  • Umgang mit Webinar-Plattformen
  • Umgang mit Analyse Dashboards
  • Umgang mit KI-Tools
  • Analytisches & Strategisches Denken (optional)
  • Erkennen komplexer Zusammenhänge (optional)
  • Datenbasierte Entscheidungen (optional)
  • Kommunikationsstärke
  • Moderationsfähigkeit
  • Funktionsübergreifende Moderation
  • Zielführende Steuerung von Entscheidungsprozessen
  • Ergebnisorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
  • Hohe Zielorientierung
  • Pragmatismus bei Umsetzung
  • Agilität
  • Anpassungsfähigkeit
  • Reaktion auf Marktveränderungen
  • Flexible Prozessanpassung
  • Offenheit für neue Technologien
  • Offenheit für KI-Tools
  • Teamfähigkeit
  • Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Befähigung von Teams
  • Kreativität
  • Innovationsfreude
  • Interesse an Kampagnenideen/Formaten
  • Erkennen von Trends
  • Überführung in Strategie

Tasks

  • Integrierte Demand-Prozesse orchestrieren
  • Nachhaltiges Interesse wecken
  • Markttrends, Zielgruppensignale und Buying Journeys beobachten
  • Kampagnenfähige Impulse ableiten
  • Vertrieb, Marketing und Fachbereich vernetzen
  • Gemeinsam Kampagnen aufsetzen
  • Datenbasierte Entscheidungen treffen
  • Richtige Maßnahmen einleiten
  • Potenziale frühzeitig erkennen
  • Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben
  • Performance-Zyklen und Zielvereinbarungen aktiv nutzen
  • Maßnahmen datenbasiert justieren
  • Inhalte und Formate mit dem Go 2 Market Team entwickeln
  • Inhalte auf Demand-Ziele ausrichten
  • Klare Prozesse und Rollenstandards anwenden
  • Skalierbare Arbeitsweisen nutzen

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • CRM Tools
  • Webinar-Plattformen
  • Analyse Dashboards
  • KI-Tools

Benefits

Workation & Sabbatical

  • Workation
  • Sabbatical

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten
  • Teilzeitmodelle

Diverse Work

  • Themenspezifische Einarbeitung

Career Advancement

  • Gezielte Karriereförderung
  • Großes Wissensnetzwerk

Learning & Development

  • Eigene Academy
  • SAP Learning Hub
  • Zertifizierungsmöglichkeiten

Childcare

  • KiTa-Zuschuss

Family Support

  • Väternetzwerk

Other Benefits

  • SAP Platinum Partnerschaft

Retirement Plans

  • 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kooperation mit Fitnessanbietern

Company Vehicle

  • Dienstwagen

Public Transport Subsidies

  • Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel

Company Bike

  • Fahrradleasing via JobRad®
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