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DS
DSV
2d ago

Customer Service Agent Inbound(m/w/x)

Vaihingen
Full-timeWith Home OfficeJunior

Description

In dieser Rolle koordinierst du die Logistikprozesse von der Fahrerabfertigung bis zur SAP-Buchung. Du sorgst für zufriedene Kund:innen und einen reibungslosen Warenfluss im Unternehmen.

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Requirements

  • Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Büromanagement oder vergleichbar
  • Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Logistik- oder Speditionsumfeld
  • Sicherer Umgang mit SAP
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Überblick in dynamischen Situationen

Education

Vocational certification

Tasks

  • Fahrer:innen professionell und reibungslos abfertigen
  • Wareneingänge termingerecht in SAP buchen und kontrollieren
  • Kundenreklamationen eigenständig bearbeiten
  • Pragmatische Lösungen bei Klärfällen finden
  • Containerplanungen und Liefertermine zuverlässig abstimmen
  • Statistiken und relevante Kennzahlen erstellen sowie pflegen
  • Administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft übernehmen
  • Interne Transportaufträge erstellen, prüfen und freigeben
  • Paletten- und Leergutverwaltung inklusive Inventur verantworten
  • Lösungsorientiert mit dem Lagerpersonal und internen Schnittstellen zusammenarbeiten
  • Material-Stammdaten überwachen und Änderungen pflegen

Tools & Technologies

SAPMS Office

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Retirement Plans

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte
  • DSV-Mitarbeiterkarte mit Nettoguthaben

Company Bike

  • Jobrad

Other Benefits

  • Jubiläumszahlungen
  • Gruppenunfallversicherung

Healthcare & Fitness

  • Krankenzusatzversicherung

Ergonomic Workplace

  • Bildschirmarbeitsbrillen

Mentorship & Coaching

  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Individueller Einarbeitungsplan

Informal Culture

  • Engagiertes und motiviertes Team
  • Flache Organisationsstrukturen
  • Offene Arbeitsatmosphäre

Diverse Work

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Purpose-Driven Work

  • Großer Entscheidungsspielraum

Modern Office

  • Moderner Arbeitsplatz

Flexible Working

  • Transparente Gleitzeitregelung
  • Option auf mobiles Arbeiten

Learning & Development

  • Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
  • E-Learnings
  • Personalentwicklungsprogramme
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