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Compliance Officer und Datenanalyst(m/w/x)

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Analyse von Mitarbeiter- und Vermittlerdaten zur Aufdeckung von Regelverstößen in globalen Finanzdienstleistungen. Sehr gute Kenntnisse deutscher IT- und Vertriebspartner-Systeme sowie Allianz-spezifischer Systeme erforderlich. Flexibles und hybrides Arbeitsmodell.

Requirements

Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachmann mit Vertriebspartner-Erfahrung ODER Hochschulabschluss in Datenwissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Statistik, Mathematik mit Versicherungsumfeld-Erfahrung
Mindestens 5 Jahre funktionsübergreifende Erfahrung im Versicherungsbetrieb oder Vertrieb
Sehr gute Kenntnisse branchenspezifischer IT- und/oder Vertriebspartner-Systeme in Deutschland; praktische Erfahrung mit Allianz-spezifischen Systemen (Kernversicherungsplattformen, Vertriebs-/Provisionssysteme, Policen-/Schadensdatenbanken, Compliance-/Überwachungstools)
Erfahrung in geschäftsbezogenen Funktionen (Vertrieb, Operations, Schadenregulierung, Underwriting, Investmentmanagement, Vermögensverwaltung, Beratung, Produkt, Finanzen, Marktmanagement, Digital/Tech) von Vorteil
Fähigkeit zur schnellen, selbstständigen, zielorientierten und präzisen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte unter Zeitdruck
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; präzise mündliche und schriftliche Kommunikation
Fähigkeit zur schriftlichen Zusammenfassung komplexer Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen
Hohe Eigenmotivation; ausgeprägte Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Planungs- und Organisationsfähigkeiten; Begeisterung für Compliance-Themen
Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
Fundierte funktionale und datenspezifische Kenntnisse der BIBS-Daten (inkl. Vertriebspartner-Datenstrukturen ABV)
Beherrschung von SAS für Analysen und Datenverarbeitung (Base SAS, SAS SQL, Makros), inkl. Arbeit mit großen Datensätzen und komplexen Verknüpfungen
Nachgewiesene Erfahrung in Analyse großer Datensätze, SQL und relationalen Datenbanken (z.B. Oracle)
Erfahrung im Umgang mit System- und Protokolldaten, Integration heterogener Quellen, Verarbeitung von Zeitreihen und eindeutigen Identifikatoren
Jurastudium oder juristische Kenntnisse, insbesondere im Strafrecht
Zertifizierungen wie CFE, CCO oder ähnliches
Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit; Bereitschaft für neue Herausforderungen
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit PC und Office-Anwendungen
Erfahrung in konformer Anwendung von ChatGPT, generativer KI und ethischen KI-Lösungen bei Ermittlungen
Vertrautheit mit DSGVO, Hinweisgeberschutz-Gesetz, Arbeitsrecht und Umgang mit sensiblen Daten
Erfahrung mit Snowflake-nativen Tools (Snowflake SQL, Tasks/Streams, rollenbasierte Zugriffskontrollen) und Datenorchestrierungsplattformen
Vorkenntnisse in Versicherungs- oder Vermögensverwaltung, Beratung, Digital/Tech von Vorteil

Tasks

Compliance-Verstöße von Mitarbeiter:innen und Vermittler:innen identifizieren
Recherche in relevanten Systemen und Anwendungen durchführen
Virtuelle und Vor-Ort-Befragungen von Beteiligten durchführen
Untersuchungsberichte erstellen
Strafanzeigen erstellen
Umsetzung vereinbarter Sanktionen überwachen
Bewertung von Verdachtsfällen unterstützen
Identifizierung von Prozessschwächen unterstützen
Berichterstattung übernehmen
Risikobewertungen durchführen
Governance-Aufgaben wahrnehmen
Whistleblowing-Prozesse betreuen
Dateninitiativen mit Allianz-Systemen und -Datenbeständen unterstützen
BIBS- und ABV-Daten in Initiativen einbeziehen
Fortschrittliche Analysemethoden für Compliance-Prüfungen anwenden
Komplexe Datensätze interpretieren
Muster erkennen und Risiken bewerten
Umsetzbare Erkenntnisse liefern
Strategische Entscheidungsfindung unterstützen
Compliance-Rahmenbedingungen stärken

Work Experience

5 years

Education

Vocational certificationOR
Bachelor's degree

Languages

German – Native
English – Business Fluent

Tools & Technologies

SAS
SQL
Oracle
ChatGPT
Snowflake

Benefits

Flexible Working

Flexibles und hybrides Arbeitsmodell

Informal Culture

Multinationale und integrative Gemeinschaft
Inclusiver Arbeitsplatz

Career Advancement

Hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Retirement Plans

Betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

Betriebliche Krankenversicherung
Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden

Competitive Pay

Mitarbeiteraktienkaufprogramm mit Rabatt

Family Support

Unterstützende Leistungen für Familienpflege

Sustainability Focus

Beitrag zu Nachhaltigkeitsprogrammen

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