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GEGETEC ENERGIE GmbH

Compliance Manager(m/w/x)

Hannover
Full-timeWith Home OfficeManagement

Überwachung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Handelsaktivitäten in der Energiedienstleistungsbranche. Wissen im Handel von Energierohstoffen und Vorschriften (MiFID, MAR, REMIT, EMIR) erforderlich. 30 Urlaubstage pro Jahr, regelmäßige mobile Arbeitsmöglichkeiten.

Requirements

  • Einschlägiger Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Wissen im Bereich Handel von Energierohstoffen
  • Hintergrund im Gas- und Stromgeschäft
  • Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (MiFID, MAR, REMIT, EMIR)
  • Erfahrung in Compliance-Monitoring und Überwachungsaktivitäten
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Ausgeprägte Arbeitsmoral und Eigeninitiative
  • Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Erfahrung mit Handelsüberwachungssystemen wie SCILA

Tasks

  • Risikobasiertes Kontrollsystem koordinieren
  • Neue aufsichtsrechtliche Anforderungen überwachen
  • Beratung zu Regulierung und Compliance bieten
  • Handelsüberwachungen durchführen
  • Handelsüberwachungsprogramm entwickeln
  • Kontrollumfeld für algorithmischen Handel schaffen
  • Warnregeln für Marktmissbrauch definieren
  • Starke Beziehungen im Unternehmen aufbauen
  • Wissensaustausch im E&C-Team fördern
  • Risiken neuer Geschäftsaktivitäten identifizieren
  • Compliance-Schulungen durchführen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SCILA

Benefits

Parking & Commuter Benefits

  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Modern Office

  • Moderne Büroausstattung

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige mobile Arbeitsmöglichkeiten

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Retirement Plans

  • Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge

Public Transport Subsidies

  • Vergünstigtes Jobticket

Mentorship & Coaching

  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Individuelle Personalentwicklung

Team Events

  • Regelmäßige Firmenevents

Informal Culture

  • Offene Arbeitsatmosphäre
  • Duz-Kultur
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