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G.G. Pohl-Boskamp

Compliance Manager(m/w/x)

Hohenlockstedt
Full-timeWith Home OfficeJunior

Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Compliance-Management-Systems für etabliertes Pharmaunternehmen. Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit erster Berufserfahrung in Compliance erforderlich. 38 Tage Urlaub, Kinderbetreuung im Sommercamp.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in Compliance oder Corporate Governance, idealerweise in Pharmaindustrie oder stark reguliertem Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten deutschen und europäischen Gesetzgebungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Integrität, Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsstärke
  • Systematische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Tasks

  • Aufbau eines unternehmensweiten Compliance-Management-Systems verantworten
  • Implementierung eines unternehmensweiten Compliance-Management-Systems verantworten
  • Überwachung eines unternehmensweiten Compliance-Management-Systems verantworten
  • Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Compliance-Management-Systems verantworten
  • Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und Richtlinien verantworten
  • Monitoring kommender Gesetze und Regulierungen durchführen
  • Analyse kommender Gesetze und Regulierungen durchführen
  • Monitoring geplanter Gesetze und Regulierungen durchführen
  • Analyse geplanter Gesetze und Regulierungen durchführen
  • Monitoring verabschiedeter Gesetze und Regulierungen durchführen
  • Analyse verabschiedeter Gesetze und Regulierungen durchführen
  • Beratung der Geschäftsleitung zu Compliance-Themen durchführen
  • Beratung der Geschäftsleitung zu Risikomanagement durchführen
  • Beratung der Fachabteilungen zu Compliance-Themen durchführen
  • Beratung der Fachabteilungen zu Risikomanagement durchführen
  • Berichtswesen an die Geschäftsleitung erstellen
  • Berichtswesen an den Aufsichtsrat erstellen
  • Entwicklung von Schulungen für Mitarbeiter:innen durchführen
  • Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter:innen durchführen
  • Entwicklung von Awareness-Maßnahmen für Mitarbeiter:innen durchführen
  • Durchführung von Awareness-Maßnahmen für Mitarbeiter:innen durchführen
  • Compliance-Risikoanalysen durchführen
  • Unterstützung bei internen Untersuchungen leisten
  • Aufbau von Schnittstellen zu Stakeholdern durchführen
  • Pflege von Schnittstellen zu Stakeholdern durchführen
  • Aufbau von Schnittstellen zu Aufsichtsbehörden durchführen
  • Pflege von Schnittstellen zu Aufsichtsbehörden durchführen
  • Aufbau von Schnittstellen zu Verbänden durchführen
  • Pflege von Schnittstellen zu Verbänden durchführen

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishNative

Benefits

Purpose-Driven Work

  • Arbeit mit Sinn

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Childcare

  • Kinderbetreuung im Sommercamp

More Vacation Days

  • 38 Tage Urlaub

Workation & Sabbatical

  • Sabbaticals

Informal Culture

  • Offenes Miteinander

Diverse Work

  • Aktive Zusammenarbeit

Learning & Development

  • Weiterbildungsangebote

Career Advancement

  • Interne Veränderungsmöglichkeiten

Retirement Plans

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
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