Merz Pharma GmbH Co. KGaA
Expert – HR Controlling / Analytics(m/w/x)
Part-timeTemporary contractOn-siteExperienced
Frankfurt am Main
New Job?Nejo!
The AI Job Search Engine
MEMerz Pharma GmbH Co. KGaA
Compensation & Benefits Expert(m/w/x)
Frankfurt am Main
Part-timeTemporary contractOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Gehaltsbenchmarking und Stellenbewertungen nach WTW-Standards in globalem Familienunternehmen für Ästhetik. Routine in Job-Grading-Frameworks und Erfahrung in Pharmaindustrie/Chemietarif erwartet. Deutschlandticket und JobBike arbeitgeberbezuschusst.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevantes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in Compensation & Benefits
- Sehr gute Kenntnisse in Gehaltsbenchmarking, Jobbewertung und Vergütungsmanagement
- Routine in Job-Grading-Frameworks und marktgerechten Vergütungsstrukturen
- Erfahrung in Pharmaindustrie und Chemietarif
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Projektfreude
Tasks
- Gehaltsbenchmarking-Prozess steuern
- Relevante Tools und Technologien für Reports und Analysen pflegen
- Stellenbewertungen und Job-Einstufungen nach Standards wie WTW durchführen
- Stellenbewertungen und Job-Einstufungen kontinuierlich weiterentwickeln
- Zentrale Vergütungsprozesse wie die jährliche Entgelt- und Bonusrunde begleiten
- Jährliche Entgelt- und Bonusrunden aktiv steuern
- In HR-Projekten aktiv mitarbeiten
- Bereichsübergreifende Umsetzung von HR-Standards und -Prozessen unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- WTW-Methodiken
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Additional Allowances
- Umfangreiche Sozialleistungen
Public Transport Subsidies
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
Company Bike
- Arbeitgeberbezuschusstes JobBike
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Mentorship & Coaching
- Buddy-Programm im Onboarding
- Begleitung in der Einarbeitungszeit
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Merz Pharma GmbH Co. KGaA and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Fresenius SE & Co. KGaA
Expert Employee Life Cycle Management(m/w/x)
Part-timeTemporary contractOn-siteExperiencedBad Homburg vor der Höhe - Honda R&D Europe (Deutschland) GmbH
Mitarbeiter Personalcontrolling(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedOffenbach am Main - AGAPLESION
HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main - AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH
HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main
MEMerz Pharma GmbH Co. KGaA
Compensation & Benefits Expert(m/w/x)
Frankfurt am Main
Part-timeTemporary contractOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Gehaltsbenchmarking und Stellenbewertungen nach WTW-Standards in globalem Familienunternehmen für Ästhetik. Routine in Job-Grading-Frameworks und Erfahrung in Pharmaindustrie/Chemietarif erwartet. Deutschlandticket und JobBike arbeitgeberbezuschusst.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevantes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in Compensation & Benefits
- Sehr gute Kenntnisse in Gehaltsbenchmarking, Jobbewertung und Vergütungsmanagement
- Routine in Job-Grading-Frameworks und marktgerechten Vergütungsstrukturen
- Erfahrung in Pharmaindustrie und Chemietarif
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Projektfreude
Tasks
- Gehaltsbenchmarking-Prozess steuern
- Relevante Tools und Technologien für Reports und Analysen pflegen
- Stellenbewertungen und Job-Einstufungen nach Standards wie WTW durchführen
- Stellenbewertungen und Job-Einstufungen kontinuierlich weiterentwickeln
- Zentrale Vergütungsprozesse wie die jährliche Entgelt- und Bonusrunde begleiten
- Jährliche Entgelt- und Bonusrunden aktiv steuern
- In HR-Projekten aktiv mitarbeiten
- Bereichsübergreifende Umsetzung von HR-Standards und -Prozessen unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- WTW-Methodiken
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Additional Allowances
- Umfangreiche Sozialleistungen
Public Transport Subsidies
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
Company Bike
- Arbeitgeberbezuschusstes JobBike
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Mentorship & Coaching
- Buddy-Programm im Onboarding
- Begleitung in der Einarbeitungszeit
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Merz Pharma GmbH Co. KGaA and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
About the Company
Merz Pharma GmbH Co. KGaA
Industry
Pharmaceuticals
Description
Das Unternehmen ist ein globales Familienunternehmen, das in den Bereichen Ästhetik, Neurotoxine und Consumer Care tätig ist.
Not a perfect match?
- Merz Pharma GmbH Co. KGaA
Expert – HR Controlling / Analytics(m/w/x)
Part-timeTemporary contractOn-siteExperiencedFrankfurt am Main - Fresenius SE & Co. KGaA
Expert Employee Life Cycle Management(m/w/x)
Part-timeTemporary contractOn-siteExperiencedBad Homburg vor der Höhe - Honda R&D Europe (Deutschland) GmbH
Mitarbeiter Personalcontrolling(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedOffenbach am Main - AGAPLESION
HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main - AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH
HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main