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Chefarzt für Orthopädie(m/w/x)
Fachliche Leitung einer Orthopädie-Abteilung in einem Klinikum; Festlegung von Therapie- und Leistungskonzepten. Facharzt-Anerkennung für Orthopädie erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle.
Tasks
- Die Abteilung Orthopädie leiten
- Fachliche Verantwortung für die Abteilung tragen
- Richtlinien für Konzepte festlegen
- Richtlinien für Therapiedurchführung festlegen
- Richtlinien für Leistungsbeurteilung festlegen
- Konsiliarische Diagnostik durchführen
- Therapieempfehlungen geben
- Andere Abteilungen bei orthopädischen Fragestellungen beraten
- Andere Abteilungen bei Fragen zur Leistungsbeurteilung beraten
- Ärztliche Mitarbeiter:innen weiterbilden
- Das Team weiterbilden
- Mittleres medizinisches Personal weiterbilden
- Weiterbildungsplan für die Abteilung festlegen
- Teamsitzungen leiten
- Regelmäßige Chefarztvisiten leiten und durchführen
- Urlaub der ärztlichen Mitarbeiter:innen planen und genehmigen
- Weiterbildungstage der ärztlichen Mitarbeiter:innen planen und genehmigen
- Freizeitausgleichstage der ärztlichen Mitarbeiter:innen planen und genehmigen
- Dabei den Dienstalltag berücksichtigen
- Regelmäßige Besprechungen mit Oberärzt:innen führen
- Regelmäßige Besprechungen mit Stationsärzt:innen führen
- Abteilung konzeptionell und organisatorisch weiterentwickeln
- Inhaltliche und zeitliche Korrektheit der Abschlussberichte sicherstellen
- Interessen der Abteilung in Chefarztbesprechungen vertreten
- Bei der Einstellung neuer Ärzt:innen fachlich beraten
- Kontakte zu Chefärzt:innen der Region pflegen
- Kontakte zu Oberärzt:innen der Region pflegen
- Kontakte zu Sozialarbeiter:innen der Region pflegen
Education
- Doctoral / PhD
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- Top-Gehalt
Bonuses & Incentives
- Attraktive Zusatzvergütung
Flexible Working
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Startup Environment
- Interdisziplinäres Team
Diverse Work
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Informal Culture
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
Mentorship & Coaching
- Kompetente Unterstützung in Einarbeitungsphase
Learning & Development
- Interne und externe Weiterbildung
- Volle Weiterbildungsbefugnis
Team Events
- Attraktive Freizeitangebote
More Vacation Days
- Bis zu 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Career Advancement
- Karrierechancen
Other Benefits
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Not a perfect match?
- Taledo GmbHFull-timeOn-siteManagementDresden
- MEDITECH Sachsen GmbH
Werkstattleiter:in Orthopädietechnik(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDresden - Fachkliniken für Geriatrie Radeburg GmbH
Oberarzt für die Akutgeriatrie(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementRadeburg - ELBLANDKLINIKEN Stiftung
Leitenden Oberarzt(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementRadebeul - Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden
Medizinischer Fachangestellter im Bereich Orthopädie(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedDresden
Chefarzt für Orthopädie(m/w/x)
Fachliche Leitung einer Orthopädie-Abteilung in einem Klinikum; Festlegung von Therapie- und Leistungskonzepten. Facharzt-Anerkennung für Orthopädie erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle.
Tasks
- Die Abteilung Orthopädie leiten
- Fachliche Verantwortung für die Abteilung tragen
- Richtlinien für Konzepte festlegen
- Richtlinien für Therapiedurchführung festlegen
- Richtlinien für Leistungsbeurteilung festlegen
- Konsiliarische Diagnostik durchführen
- Therapieempfehlungen geben
- Andere Abteilungen bei orthopädischen Fragestellungen beraten
- Andere Abteilungen bei Fragen zur Leistungsbeurteilung beraten
- Ärztliche Mitarbeiter:innen weiterbilden
- Das Team weiterbilden
- Mittleres medizinisches Personal weiterbilden
- Weiterbildungsplan für die Abteilung festlegen
- Teamsitzungen leiten
- Regelmäßige Chefarztvisiten leiten und durchführen
- Urlaub der ärztlichen Mitarbeiter:innen planen und genehmigen
- Weiterbildungstage der ärztlichen Mitarbeiter:innen planen und genehmigen
- Freizeitausgleichstage der ärztlichen Mitarbeiter:innen planen und genehmigen
- Dabei den Dienstalltag berücksichtigen
- Regelmäßige Besprechungen mit Oberärzt:innen führen
- Regelmäßige Besprechungen mit Stationsärzt:innen führen
- Abteilung konzeptionell und organisatorisch weiterentwickeln
- Inhaltliche und zeitliche Korrektheit der Abschlussberichte sicherstellen
- Interessen der Abteilung in Chefarztbesprechungen vertreten
- Bei der Einstellung neuer Ärzt:innen fachlich beraten
- Kontakte zu Chefärzt:innen der Region pflegen
- Kontakte zu Oberärzt:innen der Region pflegen
- Kontakte zu Sozialarbeiter:innen der Region pflegen
Education
- Doctoral / PhD
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- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- Top-Gehalt
Bonuses & Incentives
- Attraktive Zusatzvergütung
Flexible Working
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Startup Environment
- Interdisziplinäres Team
Diverse Work
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Informal Culture
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
Mentorship & Coaching
- Kompetente Unterstützung in Einarbeitungsphase
Learning & Development
- Interne und externe Weiterbildung
- Volle Weiterbildungsbefugnis
Team Events
- Attraktive Freizeitangebote
More Vacation Days
- Bis zu 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Career Advancement
- Karrierechancen
Other Benefits
- Entlastendes Qualitätsmanagement
About the Company
Doc PersonalBeratung GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet Personalberatung im Gesundheitswesen und unterstützt bei der Vermittlung von Ärzten.
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Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementDresden - MEDITECH Sachsen GmbH
Werkstattleiter:in Orthopädietechnik(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDresden - Fachkliniken für Geriatrie Radeburg GmbH
Oberarzt für die Akutgeriatrie(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementRadeburg - ELBLANDKLINIKEN Stiftung
Leitenden Oberarzt(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementRadebeul - Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden
Medizinischer Fachangestellter im Bereich Orthopädie(m/w/x)
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