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GR
GRAMMER
2mo ago

Category Buyer Electronics/Mechatronics(m/w/x)

Ursensollen
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft der Mobilität, indem du globale Beschaffungsmärkte analysierst und strategische Verhandlungen führst. Du koordinierst komplexe Einkaufsprozesse und sicherst die Materialqualität.

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Requirements

  • •Hochschulstudium oder Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf
  • •Fließendes Englisch und weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
  • •Sehr gute MS-Office und SAP Kenntnisse
  • •Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • •Kostenbewusstsein und analytische Herangehensweise
  • •Durchsetzungsfähigkeit
  • •Zielorientierte, erfahrene und selbstständige Arbeitsweise
  • •Reisebereitschaft
  • •Teamfähigkeit
  • •Erste Erfahrungen im Elektronik-/Mechatronikmarkt

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Internationale Beschaffungsmärkte analysieren und bewerten
  • •Konzernweite Bedarfsanalysen durchführen
  • •Anforderungen bündeln und Ausschreibungen umsetzen
  • •Angebote für Serienmaterialien vergleichen und bewerten
  • •Verträge mit Lieferant:innen verhandeln
  • •Entscheidungsvorlagen für interne Gremien erstellen
  • •Abstimmungen mit Fachabteilungen wie Entwicklung und Logistik koordinieren
  • •Prozess- und Wertanalysen mit Lieferant:innen durchführen
  • •Bei Make-or-Buy-Entscheidungen mitwirken
  • •An Lieferantenbewertungen aktiv mitarbeiten
  • •Eskalationsgespräche leiten oder begleiten

Tools & Technologies

MS-OfficeSAP

Languages

English – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktive und leistungsgerechte, tarifliche Vergütung

Retirement Plans

  • •Subventionierte betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • •Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung

Family Support

  • •Work-Life-Balance Angebote

Workation & Sabbatical

  • •Internationale Joboptionen

Informal Culture

  • •Dynamisches und globales Arbeitsumfeld
  • •Offene Unternehmenskultur
  • •Kollegiale Teamstruktur

Mentorship & Coaching

  • •Qualifizierte Einarbeitung

Learning & Development

  • •Weiterbildungsmöglichkeiten

Career Advancement

  • •Strategische Mitarbeiterentwicklung
  • •Definierte Karrierepfade

Free or Subsidized Food

  • •Moderne, bezuschusste Kantine

Corporate Discounts

  • •Corporate Benefits namhafter Anbieter
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