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DE
DEHN
14d ago

Business Stream Owner HR & Finance(m/w/x)

Neumarkt in der Oberpfalz
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

Als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich gestaltest du die digitale Zukunft in HR und Finance. Du priorisierst Anforderungen und begleitest Sprints, um Prozesse nachhaltig zu optimieren.

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Requirements

  • •Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
  • •Strategisches Denken und effektive Anforderungsstrukturierung
  • •Lösungsorientierung und Einsatz disruptiver Digitalisierungsansätze
  • •Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • •Idealerweise Kenntnisse in agilen Methoden und JIRA
  • •Sehr gute Englischkenntnisse
  • •Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
  • •Strategisches Denken und effektive Anforderungsstrukturierung
  • •Lösungsorientierung und Einsatz disruptiver Digitalisierungsansätze
  • •Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • •Idealerweise Kenntnisse in agilen Methoden und JIRA
  • •Sehr gute Englischkenntnisse

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Zentrale IT-Ansprechperson für HR, Accounting und Controlling sein
  • •Internationale Tochtergesellschaften bei IT-Anforderungen unterstützen
  • •IT-Bedarfe und Pain Points im engen Austausch identifizieren
  • •Verantwortung für den Business Stream HR & Finance übernehmen
  • •Anforderungen mit Fachabteilungen und Process Owner:innen bewerten
  • •Stream-Backlog in Abstimmung mit Stakeholder:innen priorisieren
  • •Zukünftige Business-Prozesse und die IT-Landschaft aktiv mitgestalten
  • •Sprint-Planungen und Ergebnisse zielgerichtet kommunizieren

Tools & Technologies

ScrumJIRA

Languages

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Mobiles Arbeiten

Informal Culture

  • •Familienunternehmen mit gelebten Werten
  • •Konstruktives Miteinander
  • •Begegnungen auf Augenhöhe
  • •Vertrauen in Mitarbeiterfähigkeiten

Sustainability Focus

  • •Nachhaltiges Wachstum

Mentorship & Coaching

  • •Intensive Einarbeitung
  • •Patenmodell zur Integration

Parking & Commuter Benefits

  • •Gute Verkehrsanbindung

Free or Subsidized Food

  • •Firmenrestaurant „neunzehn10“
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