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CYCybus

Business Development Representative(m/w/x)

Hamburg
from 42,000 - 48,000 / year
Full-timeWith Home OfficeJunior

Eigenständiger Aufbau und Betrieb der Outbound-Pipeline für Cybus durch Account-Based-Prospecting bei Industrieunternehmen. 1-3 Jahre Erfahrung als SDR/BDR im B2B-Tech/SaaS-Umfeld erforderlich. Freiraum für eigene Entscheidungen und eigenverantwortlicher Verantwortungsbereich.

Requirements

  • 1-3 Jahre Erfahrung als SDR, BDR oder vergleichbare Outbound-Rolle im B2B-Tech-/SaaS-Umfeld mit nachweisbaren Erfolgen bei Enterprise-Outreach
  • Outbound-Exzellenz: Recherche, Personalisierung und Finden relevanter Buying Trigger
  • Strategisches Mindset: Priorisierung von Accounts nach Potential; Nutzung von BANT, MEDDIC oder ähnlichen Frameworks
  • Kommunikationsstärke: Überzeugend und präzise schriftlich wie mündlich
  • Resilienz & Ownership: Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturiertes Vorgehen nach Rückschlägen, schnelles Lernen aus Interaktionen
  • Nähe zum Thema Manufacturing, Industrie 4.0 oder IIoT (auch durch Studium oder Praktikum)
  • Verständnis von Enterprise-Sales-Prozessen und langen B2B-Sales-Cycles
  • Erfahrung mit Account-Based-Marketing (ABM) oder Intent-Data-Tools
  • Weitere Sprachen (Französisch, Spanisch, Mandarin)

Tasks

  • Outbound-Pipeline für Cybus eigenverantwortlich aufbauen und betreiben
  • Systematisches Account-Based-Prospecting bei Enterprise-Industrieunternehmen durchführen
  • Monatlich qualifizierte Outbound-Opportunities an das AE-Team liefern
  • Vollständigen Account-Kontext, Stakeholder-Map und Buying Trigger bereitstellen
  • Tiefe Recherche für Account-Based-Selling durchführen
  • Personalisierten Multi-Channel-Outreach gestalten
  • Langfristige Beziehungen pflegen
  • Pipeline mit Substanz aufbauen
  • Enterprise-Target-Accounts identifizieren, priorisieren und gezielt ansprechen
  • Account-Based-Ansatz mit Trigger-basierter Personalisierung anwenden
  • Outreach-Kampagnen via LinkedIn, E-Mail und Telefon aufbauen und ausführen
  • Outbound-Opportunities nach BANT/MEDDIC-Kriterien qualifizieren
  • Qualifizierte Opportunities nahtlos an AEs übergeben
  • Markttrends, Competitor-Signale und Buying Trigger identifizieren
  • Aktive Mitarbeit am Aufbau einer skalierbaren Outbound-Playbook-Bibliothek
  • Zusammenarbeit mit dem Partnernetzwerk zur Identifizierung von Co-Sell- und Referral-Opportunities
  • Zusammenarbeit mit dem Partnernetzwerk zur Qualifizierung von Co-Sell- und Referral-Opportunities

Work Experience

  • 1 - 2 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Currently in higher educationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Hubspot
  • LinkedIn Sales Navigator
  • Account-Based-Marketing (ABM)
  • Intent-Data-Tools

Benefits

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Vielfalt
  • Gegenseitige Wertschätzung
  • Gemeinschaftsgefühl
  • Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre
  • Feierabendbierchen

Purpose-Driven Work

  • Freiraum für eigene Entscheidungen
  • Eigenverantwortlicher Verantwortungsbereich

Team Events

  • Starkes Miteinander
  • Regelmäßige Teamevents
  • Feierabendlimo

Learning & Development

  • Stetige Weiterbildung

Snacks & Drinks

  • Profi-Kaffeemaschine
  • Süße Snacks
  • Frisches Obst

Family Support

  • Verlässliche Work-Life Balance

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit
  • Flexible Urlaubstage

Additional Allowances

  • Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
  • Monatlicher Zuschuss für Essen
  • Monatlicher Zuschuss für Bike Leasing

Healthcare & Fitness

  • Monatlicher Zuschuss für Sport

Public Transport Subsidies

  • Monatlicher Zuschuss für ÖPNV

Retirement Plans

  • Attraktive Altersvorsorge
  • Bezuschusste Direktversicherung
  • Voll finanzierte Unterstützungskasse
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