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GMGMS Technik GmbH

BIM Koordinator:in mit Fokus Geschäftsentwicklung(m/w/x)

Baden
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced

Weiterentwicklung der BIM-Strategie und -Standards nach ISO 19650 für den Apparate- und Stahlbau. Gestaltungswille und unternehmerisches Denken erforderlich. Direkter Einfluss in Geschäftsprozesse, moderne Arbeitsmittel.

Requirements

  • Gestaltungswille und unternehmerisches Denken
  • Kundenkontakt, Bedarfsanalyse und Projektbegleitung
  • Technische Grundausbildung (Netzelektriker, Konstrukteur, Bauingenieur, Architekt, Geomatiker oder vergleichbar)
  • Erfahrung und Weiterbildung in BIM, digitalem Bauen oder Projektmanagement
  • Erfahrung in Infrastruktur oder Anlagenbau (von Vorteil)
  • Verständnis für BIM-Prozesse, Datenstrukturen, Modellqualität und CDE
  • Erfahrung in BIM-Standards, Richtlinien und Workflows
  • Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Neugier und Lösungsorientierung

Tasks

  • BIM-Strategie und BIM-Standards nach ISO 19650 weiterführen, pflegen und weiterentwickeln
  • BIM-Prozesse, Richtlinien und Workflows aufbauen, optimieren und dokumentieren
  • Modellbasierte Projektbearbeitung verantworten
  • Modellqualität, Datenintegrität und Designkonsistenz sicherstellen
  • BIM-Themen mit internen und externen Projektbeteiligten koordinieren und abstimmen
  • CDE betreuen
  • Strukturierte Daten- und Dokumentenablage sicherstellen
  • BIM-Geschäftsfeld aktiv weiterentwickeln und ausbauen
  • Neue Marktchancen, Kundenbedürfnisse und Anwendungsbereiche identifizieren
  • Bei der Akquise neuer Kunden und Projekte unterstützen
  • Bestandskunden fachlich beraten
  • Leistungsportfolio und strategische Ausrichtung des BIM-Bereichs mitgestalten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • BIM
  • Common Data Environment CDE

Benefits

Startup Environment

  • Direkter Einfluss in Geschäftsprozesse
  • Schnelle Entscheidungswege

Modern Equipment

  • Moderne Arbeitsmittel

Learning & Development

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Offenes Arbeitsklima
  • Flache Hierarchien
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