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DRDRK Kreisverband Hochtaunus e.V.

Betreuungskraft nach §53c(m/w/x)

Kronberg im Taunus
Part-timeOn-siteExperienced
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Bei Dienstleister für ältere und pflegebedürftige Menschen: Gestaltung von Spaziergängen, Spielen, Bastelrunden und Vorlesestunden. Qualifizierung nach § 53c SGB XI als Alltagsbegleiter oder Betreuungsassistent erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub.

Requirements

  • Qualifizierung als Alltagsbegleiter, Betreuungsassistent oder Präsenzkraft nach § 53c SGB XI
  • Idealerweise Erfahrung in stationärer Altenpflege und Umgang mit demenziell Erkrankten
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und wertschätzende Grundhaltung
  • Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Beobachtungsgabe
  • Kreativität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Fortbildung und Teilnahme an Supervision
  • Grundkenntnisse in EDV-gestützter Dokumentation
  • Bereitschaft zur Mitgestaltung des Qualitätsmanagements und Identifikation mit Werten

Tasks

  • Einzel- und Gruppenangebote planen und durchführen
  • Bewohner:innen bei Alltagstätigkeiten aktivierend begleiten
  • Spaziergänge, Spiele, Bastelrunden und Vorlesestunden gestalten
  • Feste und hausinterne Veranstaltungen organisieren und mitgestalten
  • Eng mit Pflegekräften und Angehörigen zusammenarbeiten
  • Orientierung und emotionale Stabilität der Bewohner:innen unterstützen
  • Pflegebedürftige Menschen im Alltag begleiten und fördern

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Compulsory education

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • EDV-gestützte Dokumentation

Benefits

Competitive Pay

  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD

Additional Allowances

  • Jahressonderzahlung
  • VWL-Zuzahlung

More Vacation Days

  • 30 Tage Jahresurlaub

Retirement Plans

  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Flexible Working

  • Wünsche zur Dienstplangestaltung

Other Benefits

  • Sichere Jahresurlaubsplanung
  • Moderne Pflege- und Betreuungskonzepte

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Ergonomic Workplace

  • Hilfsmittel zur rückenschonenden Arbeit

Learning & Development

  • Fortbildungsmöglichkeiten

Parking & Commuter Benefits

  • Gute Verkehrsanbindung
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