Graf Recke Stiftung
Wohnbereichsleitung Seniorenzentrum(m/w/x)
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Neumünster
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BEBerufsbildungswerk Neumünster
Bereichsleitung(m/w/x)
Neumünster
Full-timeOn-siteManagement
Nejo AI Summary
Fachliche Leitung von Wohnbereichen und Reha-Fachdiensten bei Träger für soziale Teilhabe. Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Psychologie erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Requirements
- Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie
- Idealerweise therapeutische oder systemische Zusatzqualifikation
- Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Berufserfahrung in Rehabilitation oder Jugendhilfe
- Reflektierter, wertschätzender Führungsstil und Verantwortungsbewusstsein
- Stärke in Planung, Strukturierung und Steuerung
- Souveränes, lösungsorientiertes Handeln in anspruchsvollen Situationen
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
- Engagement für Inklusion, Teilhabe und Veränderungsprozesse
Tasks
- Wohnbereich und Reha-Fachdienste fachlich und personell verantworten
- Teams klar, wertschätzend und entwicklungsorientiert führen
- Mitarbeiter:innen motivieren und gezielt fördern
- Gesamtleitung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung stellvertretend übernehmen
- Arbeitsabläufe strukturieren und Belegungsmanagement steuern
- Ressourcen effizient steuern
- Qualitätsstandards sichern und Prozesse weiterentwickeln
- Gesetzliche Vorgaben zu Datenschutz und Jugendschutz einhalten
- Bestimmungen zu Sicherheit, Arbeits- und Brandschutz gewährleisten
- Mitarbeiter:innen bei fachlichen und pädagogischen Fragestellungen begleiten
- Hohe Betreuungsqualität für Inklusion und Teilhabe sicherstellen
- Bestehende Angebote konzeptionell weiterentwickeln
- Innovative und bedarfsgerechte Maßnahmen gestalten
- An Zielsetzungen, Analysen sowie Innovations- und Digitalisierungsprozessen mitwirken
- Berufsbildungswerk im regionalen Netzwerk strategisch positionieren
- In Gremien, Qualitätszirkeln und Facharbeitskreisen gestaltend mitwirken
- Komplexe Prozesse planen, strukturieren und wirtschaftlich steuern
- In anspruchsvollen Situationen souverän und lösungsorientiert handeln
- Offene, lernorientierte Unternehmenskultur fördern
- Veränderungsprozesse konstruktiv gemeinsam mit dem Team gestalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Healthcare & Fitness
- Zuschuss zum EGYM Wellpass
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Jobticket
Company Bike
- Dienstradleasing über JobRad
Corporate Discounts
- Rabatte über corporate benefits
Mentorship & Coaching
- Sorgfältige Einarbeitung
- Begleitende Supervisionen
Learning & Development
- Vielfältiges Fortbildungsangebot
Team Events
- Regelmäßige Teambesprechungen
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Not a perfect match?
- care PersonalManagement
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Fachliche Leitung von Wohnbereichen und Reha-Fachdiensten bei Träger für soziale Teilhabe. Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Psychologie erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Requirements
- Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie
- Idealerweise therapeutische oder systemische Zusatzqualifikation
- Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Berufserfahrung in Rehabilitation oder Jugendhilfe
- Reflektierter, wertschätzender Führungsstil und Verantwortungsbewusstsein
- Stärke in Planung, Strukturierung und Steuerung
- Souveränes, lösungsorientiertes Handeln in anspruchsvollen Situationen
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
- Engagement für Inklusion, Teilhabe und Veränderungsprozesse
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- Hohe Betreuungsqualität für Inklusion und Teilhabe sicherstellen
- Bestehende Angebote konzeptionell weiterentwickeln
- Innovative und bedarfsgerechte Maßnahmen gestalten
- An Zielsetzungen, Analysen sowie Innovations- und Digitalisierungsprozessen mitwirken
- Berufsbildungswerk im regionalen Netzwerk strategisch positionieren
- In Gremien, Qualitätszirkeln und Facharbeitskreisen gestaltend mitwirken
- Komplexe Prozesse planen, strukturieren und wirtschaftlich steuern
- In anspruchsvollen Situationen souverän und lösungsorientiert handeln
- Offene, lernorientierte Unternehmenskultur fördern
- Veränderungsprozesse konstruktiv gemeinsam mit dem Team gestalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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Benefits
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
More Vacation Days
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- Zuschuss zum EGYM Wellpass
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- Zuschuss zum Jobticket
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Mentorship & Coaching
- Sorgfältige Einarbeitung
- Begleitende Supervisionen
Learning & Development
- Vielfältiges Fortbildungsangebot
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About the Company
Berufsbildungswerk Neumünster
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen unterstützt Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
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