GARDENA Manufacturing GmbH
Teamleiter Entgeltabrechnung & Administration(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Ulm
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MÜMüller Holding GmbH & Co. KG
Bereichsleitung Entgelt und Zeitwirtschaft(m/w/x)
Ulm
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Führung eines 50-köpfigen Teams, strategische HR-Beratung für Führungskräfte. Mehrjährige Führungserfahrung und strategische HR-Beratung auf Führungsebene erforderlich. Bis zu 20% Mitarbeiterrabatt.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Jura) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen
- Umfangreiche Erfahrung in strategischer HR-Beratung auf Führungsebene
- Fundiertes Know-how in HR-Handlungsfeldern (Entgelt, Zeitwirtschaft)
- Projekterfahrung (von Vorteil)
- Managementkompetenz, Gestaltungswille, sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Verbindliches Auftreten, unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität
- Motivierende, positive, vertrauenswürdige Persönlichkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Tasks
- Den Bereich Entgelt und Zeitwirtschaft mit ca. 50 Mitarbeitenden leiten
- Führungskräfte bei Personalfragen und -strategien beraten
- Personalbezogene Grundsatzfragen strukturieren und planen
- Personalbezogene Grundsatzfragen umsetzen
- Betriebswirtschaftliche Aspekte berücksichtigen
- Personalwesen-Strategie konzipieren, umsetzen und weiterentwickeln
- Prozesse optimieren und Kennzahlen erheben
- Dabei Daten, Systeme und Digitalisierung fokussieren
- HR-Projekte leiten
- Bei HR-Projekten mitwirken
- Personaleinsatzplanung verantworten
- Mitarbeiter:innenauswahl verantworten
- Mitarbeiter:innenentwicklung verantworten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%
Mentorship & Coaching
- Bedarfsgerechte Einarbeitung
Free or Subsidized Food
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
Diverse Work
- Europaweite Arbeitsplätze
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Müller Holding GmbH & Co. KG and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Wilken Software Group
Senior Hr Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorUlm, Greven - Drogerie-Dienst Ulm GmbH
Abteilungsleiter Logistik International(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorUlm - Drogerie-Dienst Ulm GmbH
Abteilungsleiter Logistik(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorUlm - Magirus GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorUlm
MÜMüller Holding GmbH & Co. KG
Bereichsleitung Entgelt und Zeitwirtschaft(m/w/x)
Ulm
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Nejo AI Summary
Führung eines 50-köpfigen Teams, strategische HR-Beratung für Führungskräfte. Mehrjährige Führungserfahrung und strategische HR-Beratung auf Führungsebene erforderlich. Bis zu 20% Mitarbeiterrabatt.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Jura) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen
- Umfangreiche Erfahrung in strategischer HR-Beratung auf Führungsebene
- Fundiertes Know-how in HR-Handlungsfeldern (Entgelt, Zeitwirtschaft)
- Projekterfahrung (von Vorteil)
- Managementkompetenz, Gestaltungswille, sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Verbindliches Auftreten, unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität
- Motivierende, positive, vertrauenswürdige Persönlichkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Tasks
- Den Bereich Entgelt und Zeitwirtschaft mit ca. 50 Mitarbeitenden leiten
- Führungskräfte bei Personalfragen und -strategien beraten
- Personalbezogene Grundsatzfragen strukturieren und planen
- Personalbezogene Grundsatzfragen umsetzen
- Betriebswirtschaftliche Aspekte berücksichtigen
- Personalwesen-Strategie konzipieren, umsetzen und weiterentwickeln
- Prozesse optimieren und Kennzahlen erheben
- Dabei Daten, Systeme und Digitalisierung fokussieren
- HR-Projekte leiten
- Bei HR-Projekten mitwirken
- Personaleinsatzplanung verantworten
- Mitarbeiter:innenauswahl verantworten
- Mitarbeiter:innenentwicklung verantworten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%
Mentorship & Coaching
- Bedarfsgerechte Einarbeitung
Free or Subsidized Food
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
Diverse Work
- Europaweite Arbeitsplätze
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About the Company
Müller Holding GmbH & Co. KG
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Other
Description
Das Unternehmen ist einer der führenden Einzelhändler Europas mit über 940 Filialen und einem Sortiment von über 190.000 Artikeln.
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