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Belegungsmanager Senioreneinrichtung(m/w/x)
Belegung von freien Plätzen und Repräsentation der Seniorenresidenz mit 120 Betten. Abgeschlossene Ausbildung/Studium im BWL-, Gesundheits- oder Pflegemanagement erforderlich. Gestaltungsspielraum für Ideen und Kreativität.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium BWL, Gesundheits-/Sozialwesen oder Pflegemanagement
- Leitungserfahrung im Gesundheitswesen (idealerweise)
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Denkweise
- Führungsstärke und Sozialkompetenz
- Kreativität, Aufgeschlossenheit und Organisationsgeschick
- Blick für das große Ganze und Überblick in Stresssituationen
- Freundliches und sympathisches Auftreten
- Hoher Dienstleistungsgedanke, Serviceorientierung und Vertriebsgeschick
- Zuverlässigkeit und Loyalität
Tasks
- Freie Plätze belegen
- Das Haus nach innen und außen repräsentieren
- Aufbau und Struktur für Pflegeangebote schaffen
- Vertrieb unserer Serviceangebote aufbauen und strukturieren
- Wirtschaftliche Betriebsführung sicherstellen
- Regelmäßig an betriebswirtschaftlichen Auswertungen teilnehmen
- Personalmanagement durchführen
- Disziplinarische Führung des gesamten Personals übernehmen
- Betreuung des gesamten Personals übernehmen
- Professionellen und respektvollen Umgang schaffen
- Belegungsmanagement durchführen
- Kundenmanagement durchführen
- Hohe Auslastungsrate kontrollieren und sicherstellen
- Kontinuierlich gute Betreuungsqualität gewährleisten
- Pflegequalität kontrollieren
- Hauswirtschaftsqualität kontrollieren
- Verpflegungsqualität kontrollieren
- Wäschequalität kontrollieren
- Unterhaltsreinigung kontrollieren
- Veranstaltungen organisieren
- Events organisieren
- Atmosphäre schaffen, in der sich Kund:innen wohlfühlen
- Atmosphäre schaffen, in der sich Mitarbeiter:innen wohlfühlen
- Kooperation mit MDK und Heimaufsicht
- Kooperation mit Verbänden und Institutionen
- Kooperation mit privaten und öffentlichen Kostenträgern
- Personalbedarf ermitteln
- Personalschlüssel ermitteln
- Entsprechende Maßnahmen einleiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Other Benefits
- Ausgezeichnetes Unternehmen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung durch interne Dienstleister
- Schnuppertag
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Startup Environment
- Platz für Kreativität und Ideenreichtum
- Kurze Entscheidungswege
Informal Culture
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Engagiertes Team
- Flache Hierarchien
Retirement Plans
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Like this job?
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- Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Südbaden
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBiberach - MediClin Management GmbH & Co. KG
Kaufmännischer Direktor(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementOffenburg - AWO Seniorenzentrum Ludwig-Frank-Haus
Examinierte Pflegefachkräfte(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedLahr/Schwarzwald - Rodday Unternehmensgruppe
Pflegedienstleitung – Aufbau & Weiterentwicklung unseres spezialisierten Pflegedienstes/Wundzentren(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorOberkirch
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Belegung von freien Plätzen und Repräsentation der Seniorenresidenz mit 120 Betten. Abgeschlossene Ausbildung/Studium im BWL-, Gesundheits- oder Pflegemanagement erforderlich. Gestaltungsspielraum für Ideen und Kreativität.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium BWL, Gesundheits-/Sozialwesen oder Pflegemanagement
- Leitungserfahrung im Gesundheitswesen (idealerweise)
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Denkweise
- Führungsstärke und Sozialkompetenz
- Kreativität, Aufgeschlossenheit und Organisationsgeschick
- Blick für das große Ganze und Überblick in Stresssituationen
- Freundliches und sympathisches Auftreten
- Hoher Dienstleistungsgedanke, Serviceorientierung und Vertriebsgeschick
- Zuverlässigkeit und Loyalität
Tasks
- Freie Plätze belegen
- Das Haus nach innen und außen repräsentieren
- Aufbau und Struktur für Pflegeangebote schaffen
- Vertrieb unserer Serviceangebote aufbauen und strukturieren
- Wirtschaftliche Betriebsführung sicherstellen
- Regelmäßig an betriebswirtschaftlichen Auswertungen teilnehmen
- Personalmanagement durchführen
- Disziplinarische Führung des gesamten Personals übernehmen
- Betreuung des gesamten Personals übernehmen
- Professionellen und respektvollen Umgang schaffen
- Belegungsmanagement durchführen
- Kundenmanagement durchführen
- Hohe Auslastungsrate kontrollieren und sicherstellen
- Kontinuierlich gute Betreuungsqualität gewährleisten
- Pflegequalität kontrollieren
- Hauswirtschaftsqualität kontrollieren
- Verpflegungsqualität kontrollieren
- Wäschequalität kontrollieren
- Unterhaltsreinigung kontrollieren
- Veranstaltungen organisieren
- Events organisieren
- Atmosphäre schaffen, in der sich Kund:innen wohlfühlen
- Atmosphäre schaffen, in der sich Mitarbeiter:innen wohlfühlen
- Kooperation mit MDK und Heimaufsicht
- Kooperation mit Verbänden und Institutionen
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- Personalbedarf ermitteln
- Personalschlüssel ermitteln
- Entsprechende Maßnahmen einleiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Other Benefits
- Ausgezeichnetes Unternehmen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung durch interne Dienstleister
- Schnuppertag
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Startup Environment
- Platz für Kreativität und Ideenreichtum
- Kurze Entscheidungswege
Informal Culture
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Engagiertes Team
- Flache Hierarchien
Retirement Plans
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
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About the Company
RENAFAN
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein Pflegedienstleister, der seit 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
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Hotelmanager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorOffenburg - Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Südbaden
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Full-timeOn-siteSeniorOberkirch