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Gästebetreuung an Bar und in Lounge in Budget Design Hotelkette mit 95+ Häusern, Serviceorganisation mitgestalten. Berufserfahrung in Hotellerie/Gastronomie oder Quereinstieg möglich. Günstige Personalraten in Hotels, Team-Bonus.
Requirements
- Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten
- Ausbildung im Hotelfach, Berufserfahrung in Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an Quereinstieg
- Offenes, kommunikatives Auftreten
- Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für Hotellerie
- Flexibilität, Kreativität und hohes Qualitätsbewusstsein (auch in Stresssituationen)
- Teamfähigkeit und abteilungsübergreifende Unterstützung
Tasks
- Gäste an Bar und in Lounge betreuen
- Einen reibungslosen und schnellen Serviceablauf sicherstellen
- Organisation des Barservices mitgestalten
- Mit der Abteilungsleitung Standards und Ablaufpläne festlegen
- Gäste zum Motel One Lounge Angebot beraten
- Motel One Lounge Angebot aktiv verkaufen
- Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen unterstützen
- Inventuren zum Monatsende durchführen
- Zeitweise im Frühstücksbereich unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Bonus für das ganze Team
Corporate Discounts
- Günstige Personalraten in Hotels
- Attraktive Rabatte
Mentorship & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitungen
- Coachings an der One University
Learning & Development
- Jährliche Schulungen
Team Events
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Jährliches internationales Fußballturnier
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum ÖPNV
Company Bike
- Kostenloses Fahrrad
Not a perfect match?
- Motel OneFull-timeOn-siteExperiencedDresden
- Motel One
Empfangsmitarbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDresden - Melia Hotels International
Aushilfe Service(m/w/x)
Full-timeOn-siteEntry LevelDresden - Halbersbacher Hospitality Group
Servicemitarbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedDresden - Melia Hotels International
Servicemitarbeiter Frühstück(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorDresden
Gästebetreuung an Bar und in Lounge in Budget Design Hotelkette mit 95+ Häusern, Serviceorganisation mitgestalten. Berufserfahrung in Hotellerie/Gastronomie oder Quereinstieg möglich. Günstige Personalraten in Hotels, Team-Bonus.
Requirements
- Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten
- Ausbildung im Hotelfach, Berufserfahrung in Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an Quereinstieg
- Offenes, kommunikatives Auftreten
- Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für Hotellerie
- Flexibilität, Kreativität und hohes Qualitätsbewusstsein (auch in Stresssituationen)
- Teamfähigkeit und abteilungsübergreifende Unterstützung
Tasks
- Gäste an Bar und in Lounge betreuen
- Einen reibungslosen und schnellen Serviceablauf sicherstellen
- Organisation des Barservices mitgestalten
- Mit der Abteilungsleitung Standards und Ablaufpläne festlegen
- Gäste zum Motel One Lounge Angebot beraten
- Motel One Lounge Angebot aktiv verkaufen
- Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen unterstützen
- Inventuren zum Monatsende durchführen
- Zeitweise im Frühstücksbereich unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Bonus für das ganze Team
Corporate Discounts
- Günstige Personalraten in Hotels
- Attraktive Rabatte
Mentorship & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitungen
- Coachings an der One University
Learning & Development
- Jährliche Schulungen
Team Events
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Jährliches internationales Fußballturnier
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum ÖPNV
Company Bike
- Kostenloses Fahrrad
About the Company
Motel One
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen bietet moderne Design-Hotels mit hohem Serviceanspruch und attraktiven Preisen in zentralen Lagen.
Not a perfect match?
- Motel One
Servicemitarbeiter(m/w/x)
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Empfangsmitarbeiter(m/w/x)
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Aushilfe Service(m/w/x)
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Servicemitarbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedDresden - Melia Hotels International
Servicemitarbeiter Frühstück(m/w/x)
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