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TE
Tela
6mo ago

Automations-/Elektroingenieur(m/w/x)

Niederbipp
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle optimierst du Prozesse im Leitsystem und entwickelst Automationslösungen weiter. Du leitest technische Projekte, koordinierst verschiedene Anspruchsgruppen und implementierst innovative Lösungen, um die Anlagensicherheit in der Papierproduktion zu erhöhen.

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Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Automation/MSR
  • Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
  • Kenntnisse in der Automation/Prozessleittechnik
  • Kenntnisse in der Antriebstechnik
  • Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik
  • Erfahrungen mit Prozessanlagen
  • Gute IT-Kenntnisse
  • Kenntnisse in Netzwerken, Schnittstellen oder Datenkommunikation
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsgeschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Prozessoptimierungen im Leitsystem durchführen
  • Bestehende Automationslösungen weiterentwickeln
  • Trouble-Shooting und Fehlerursachen analysieren
  • Anlagenverfügbarkeit kontinuierlich verbessern
  • Technische Projekte im Bereich Prozessautomation leiten
  • Projektphasen selbstständig steuern
  • Interne und externe Anspruchsgruppen koordinieren
  • Effiziente Zusammenarbeit sicherstellen
  • Qualität, Termine und Kosten im Blick behalten
  • Innovative technische Lösungen evaluieren und implementieren
  • Produktionsanlagen auf dem neuesten Stand der Technik halten
  • Ideen für Erweiterungen einbringen
  • Maßnahmen zur Erhöhung der Anlagesicherheit realisieren

Tools & Technologies

Step7TIAWinCCABB 800xASiemens PCS7OPC

Languages

GermanNative

EnglishBasic

Benefits

Parking & Commuter Benefits

  • Kostenlose Parkplätze

Family Support

  • Geburtstags-, Oster- und Nikolausgeschenke

Retirement Plans

  • Gute Pensionskasse

Snacks & Drinks

  • Kostenloses Obst und Eis im Sommer

Free or Subsidized Food

  • Gesunde Verpflegungsangebote
  • Viermal im Jahr kostenlose Produkte

Informal Culture

  • Gutes Team und tolle Atmosphäre

Learning & Development

  • Gründliche Einführung und Schulung
  • Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung

Corporate Discounts

  • Zugriff auf Mitarbeiter-App

Bonuses & Incentives

  • Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
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