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Ausbildungsleiter(m/w/x)
Betreuung der Ausbildungsbereiche und Steuerung der VDE-Plattform für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung. Meister/in Elektrotechnik mit mehrjähriger Erfahrung in der Nachwuchskräfteausbildung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Requirements
- Meister/in Elektrotechnik
- Mehrjährige Erfahrung in Ausbildung von Nachwuchskräften
- Fundierte Fachkenntnisse im technischen Anlagenbau und handwerkliches Geschick
- Kenntnisse relevanter Normen, Gesetze und DIN-Vorschriften
- Didaktisch-methodische Kompetenz für handlungsorientierte Ausbildung
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit
- Kreative Denkweise und flexible Problemlösungsstrategien
- Kommunikationsfähigkeit und Offenheit im Team
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu modernen Technologien und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Tasks
- Ausbildungsbereiche betreuen
- VDE-Plattform steuern
- Interne VDE-Schulungen organisieren
- Brandschutzbeauftragter für HNL Aalen übernehmen
- Ansprechpartner für das EAZ sein
- Auszubildende fachlich betreuen
- Installationsarbeiten überwachen
- Ausbildungspläne erstellen
- Lehrmaterialien erstellen
- Mit Fachabteilungen zusammenarbeiten
- Mit externen Partnern zusammenarbeiten
- Ausbildungsmessen besuchen
- Sicherheitsschulungen organisieren
- Produktschulungen organisieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Company Vehicle
- Firmenwagen zur Privatnutzung
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Direkte Kommunikation
Team Events
- Weihnachtsfeiern
- Sommerfeste
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswegen
Bonuses & Incentives
- Empfehlungsprogramm
Corporate Discounts
- Corporate-Benefits-Programm
- Mitarbeiterrabatte
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Requirements
- Meister/in Elektrotechnik
- Mehrjährige Erfahrung in Ausbildung von Nachwuchskräften
- Fundierte Fachkenntnisse im technischen Anlagenbau und handwerkliches Geschick
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- Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
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Languages
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Benefits
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
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Career Advancement
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Team Events
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Bonuses & Incentives
- Empfehlungsprogramm
Corporate Discounts
- Corporate-Benefits-Programm
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About the Company
Rud. Otto Meyer Technik
Industry
Construction
Description
Das Unternehmen plant, baut und wartet anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden.
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