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Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte(m/w/x)
Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/frau und Handelsfachwirt/in mit Ausbilderschein (AdA) bei Baumarkt der REWE Group. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich. Gezielte Führungskräfteentwicklung mit Ausbilderschein (AdA).
Requirements
- Allgemeine Hochschulreife
- Fachhochschulreife
- Kontaktfreude
- Interesse am Handel
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Spaß an Teamarbeit
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit
- Talent zur Selbstorganisation
- Regionale Flexibilität
Tasks
- In das Unternehmen eingebunden werden
- Handel und Abläufe im Markt kennenlernen
- Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel erlangen
- Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in absolvieren
- Ausbilderschein (AdA) erwerben
- Fachabteilungen im Markt durchlaufen
- Spezifische Fachkenntnisse der Sortimente aneignen
- Kund:innen optimal beraten und Verkaufsgespräche führen
- Führungskräfte im Arbeitsalltag begleiten
- Auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereiten
- Theoriemodule alle 6 Wochen besuchen
- Von kleinen Kursgruppen profitieren
Education
- High school diploma
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Other Benefits
- Intensive Betreuung
Learning & Development
- Interne Entwicklungsseminare
Career Advancement
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven
Informal Culture
- Respektvolle Unternehmenskultur
Diverse Work
- Vielfalt und Toleranz
More Vacation Days
- Zusätzlicher Urlaubstag
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Requirements
- Allgemeine Hochschulreife
- Fachhochschulreife
- Kontaktfreude
- Interesse am Handel
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Spaß an Teamarbeit
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit
- Talent zur Selbstorganisation
- Regionale Flexibilität
Tasks
- In das Unternehmen eingebunden werden
- Handel und Abläufe im Markt kennenlernen
- Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel erlangen
- Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in absolvieren
- Ausbilderschein (AdA) erwerben
- Fachabteilungen im Markt durchlaufen
- Spezifische Fachkenntnisse der Sortimente aneignen
- Kund:innen optimal beraten und Verkaufsgespräche führen
- Führungskräfte im Arbeitsalltag begleiten
- Auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereiten
- Theoriemodule alle 6 Wochen besuchen
- Von kleinen Kursgruppen profitieren
Education
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Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Other Benefits
- Intensive Betreuung
Learning & Development
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Diverse Work
- Vielfalt und Toleranz
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About the Company
toom Baumarkt
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist Teil der REWE Group und betreibt bundesweit mehr als 300 Märkte mit rund 18.000 Mitarbeitenden.
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