Johnson Controls
Ausbilder:in im Bereich Gebäudeautomatisierung (BMS)(m/w/x)
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München
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JOJohnson Controls
Ausbilder – Kältetechnik(m/w/x)
München
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Vermittlung von Fachinhalten in Kälte- und Klimatechnik mit Fokus auf Systeme und Komponenten. Meister- oder Technikertitel in Kältetechnik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kältetechnischen Beruf
- Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in Kältetechnik oder einschlägige Erfahrung als Berufsschullehrkraft
- Ausbildereignung (AEVO)
- Praxis in Kälte-/Klimatechnik (Systeme, Komponenten, Regelwerke, Inbetriebnahme/Service)
- Pädagogische Eignung, Führungskompetenz und hohe Sozialkompetenz im Ausbildungsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Belastbarkeit und KVP-Mindset
Tasks
- Berufsausbildung durchführen
- Betrieblichen Ausbildungsplan erstellen, pflegen und umsetzen
- Ausbildungspläne mit Ausbildungsrahmenplänen abgleichen
- Fachliche Inhalte in HVAC-R vermitteln
- Schulungsunterlagen praxisnah planen, erstellen und aktualisieren
- Ausbildungsprojekte konzipieren und steuern
- Innerbetriebliche Trainings durchführen
- Lernzielkontrollen durchführen
- Prüfungsvorbereitung (Teil I & II) durchführen
- Innere und außerbetriebliche Einsätze planen
- Einsatzplanung mit Ausbildungsbeauftragten und Fachbereichen abstimmen
- Unterweisung in Arbeits-, Prozess- und Sicherheitsvorschriften geben
- Unterweisung in EHS/Arbeitssicherheit geben
- Auszubildende führen und entwickeln
- Fachliche Führung am Standort übernehmen
- Strukturierte Förder-, Feedback- und Beurteilungsgespräche führen
- Qualifizierte Beurteilungen erstellen
- Ausbildungszeugnisse erstellen
- Zeitwirtschaft durchführen
- Urlaubskoordination übernehmen
- Berichtshefte kontrollieren
- Ausbildungsfortschritt dokumentieren
- Beim strukturellen Aufbau der Ausbildungsorganisation mitwirken
- Ausbildungskonzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- Didaktik kontinuierlich weiterentwickeln
- Lerninhalte kontinuierlich weiterentwickeln
- Bewertungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln
- Unterrichtsformate kontinuierlich weiterentwickeln
- Aktive Lern- und Verbesserungskultur fördern
- Auszubildende in KVP/Lean-Aktivitäten einbinden
- Auszubildende in Feedbackprozesse einbinden
- Auszubildende in die Optimierung von Ausbildungsabläufen einbinden
- Korrespondenz mit Berufsschulen führen
- Abstimmung mit Berufsschulen durchführen
- Korrespondenz mit Kammern führen
- Abstimmung mit Kammern durchführen
- Korrespondenz mit Prüfungsausschüssen führen
- Abstimmung mit Prüfungsausschüssen durchführen
- Korrespondenz mit Partnerbetrieben führen
- Abstimmung mit Partnerbetrieben durchführen
- Mitarbeit in relevanten Arbeitskreisen
- Personalmarketing-Aktivitäten unterstützen
- Verfügbarkeit von Lern- und Arbeitsmitteln sicherstellen
- Funktionsfähigkeit von Lern- und Arbeitsmitteln sicherstellen
- Sicherheit von Lern- und Arbeitsmitteln sicherstellen
- Erforderliche Wartungsmaßnahmen veranlassen
- Erforderliche Instandhaltungsmaßnahmen veranlassen
- Erforderliche Wartungsmaßnahmen durchführen
- Erforderliche Instandhaltungsmaßnahmen durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Career Advancement
- Langfristige Karriere-Perspektiven
- Karriereförderung
Job Security
- Unbefristete Anstellung
- Krisensichere Anstellung
Mentorship & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
Company Vehicle
- Dienstwagen mit Privatnutzung
Modern Equipment
- Moderne IT-Ausstattung
Corporate Discounts
- Attraktive Vergünstigungen bei Partnern
Learning & Development
- Trainingsbibliothek
- Fachspezifische Kursangebote
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Benefits
Flexible Working
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Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen bietet spannende Projekte und internationale Perspektiven in der Gebäudetechnik.
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