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Außendienstmitarbeiter SHK-Technik(m/w/x)

Düsseldorf
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Technische Beratung zu Heizungs- und Warmwassersystemen und Armaturen für Fachhandwerk und Großhandel. Netzwerk in Heizungs- und Warmwassertechnik sowie Vertriebsaußendienst-Erfahrung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, 30 Urlaubstage, Home-Office-Möglichkeit.

Requirements

  • Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise SHK-Branche
  • Verhandlungsgeschick, Zielorientierung und souveränes Auftreten
  • Netzwerk in Heizungs- und Warmwassertechnik
  • Strukturierte Arbeitsweise, Selbstmotivation und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise CRM-Erfahrung
  • Kenntnisse in CRM-Systemen wie Salesforce, Microsoft Dynamics oder HubSpot
  • Erfahrung in Angebotserstellung, Kalkulation und SAP SD
  • Kundenakquise, Bestandskundenpflege und technische Beratung
  • Projektvertrieb, Lösungsverkauf und Marktanalyse
  • Fahrerlaubnisklasse B

Tasks

  • Bestandskund:innen aus Fachhandwerk, Fachgroßhandel und OEM betreuen
  • Neukund:innen gewinnen
  • Netzwerk zu Entscheider:innen kontinuierlich ausbauen
  • Zu Heizungs- und Warmwassersystemen sowie Armaturen technisch beraten
  • Vertrags- und Preisverhandlungen eigenständig zum Abschluss führen
  • Das Unternehmen auf Fachmessen und Veranstaltungen repräsentieren
  • Markt- und Wettbewerbstrends analysieren
  • Gezielte Vertriebsstrategien entwickeln

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Salesforce
  • Microsoft Dynamics
  • HubSpot
  • SAP SD
  • Excel

Benefits

Flexible Working

  • Home-Office

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bonuses & Incentives

  • Leistungsorientierte Boni

Company Vehicle

  • Firmenwagen

Startup Environment

  • Innovatives Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege

Other Benefits

  • Moderne Produkte und Lösungen
  • Unterstützung im Bewerbungsprozess
  • Kostenfreier Bewerbungsprozess
  • Vielfalt und Chancengleichheit

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Offenes Team
  • Eigenverantwortung und Teamgeist

Mentorship & Coaching

  • Gründliche Einarbeitung
  • Persönliche Beratung
  • Begleitung durch Recruiting-Team

Learning & Development

  • Regelmäßige Schulungen

Modern Office

  • Modernes Arbeitsumfeld

Career Advancement

  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
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