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Associate Manager Group Strategy / Green Technologies(m/w/x)
Gestaltung von Wachstumsstrategien für grüne Wertschöpfungsketten bei Hersteller von Schienen- und Nutzfahrzeugsystemen. 2+ Jahre Strategieberatungs- oder Konzernstrategie-Erfahrung mit Fokus auf nachhaltige Energien erforderlich. Sabbatical-Option und 20 Tage EU-Ausland-Arbeit möglich.
Requirements
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Strategieberatung, Konzernstrategie, Business Development oder strategischen Projektrollen
- Nachgewiesene Erfahrung in nachhaltigen, zirkulären und erneuerbaren Energie-Umfeldern
- Erfahrung mit M&A, Portfoliostrategie oder Wachstumsprogrammen (wünschenswert)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Problemlösen
- Fähigkeit zu strategischem Top-down und operativem Bottom-up Arbeiten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit Senior Management
- Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Vorantreiben von Themen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Mittel- und langfristige Wachstumsstrategien für Green Technologies gestalten
- Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalysen für grüne Wertschöpfungsketten durchführen
- Strategische Prioritäten in umsetzbare Initiativen überführen
- Roadmaps und Business Cases aus Prioritäten entwickeln
- Geschäftsfelder und Wachstumschancen für Green Technologies identifizieren
- Identifizierte Geschäftsfelder und Wachstumschancen bewerten und priorisieren
- Portfoliostrategie unterstützen
- Make-or-Buy-Entscheidungen treffen
- Neue Fähigkeiten aufbauen
- Strategische Projekte in Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen leiten
- M&A-Ziele im Bereich Green Technologies screenen
- M&A-Ziele bewerten und priorisieren
- Strategische Begründungen, Synergieanalysen und Managementpräsentationen erstellen
- Eng mit M&A-, Finanz- und Beratungsteams zusammenarbeiten
- Senior Management und Führungskräfte beraten
- Funktionsübergreifende Teams in Strategie, Technologie, Operations und kaufmännischen Funktionen koordinieren
- Hochwertige Entscheidungsunterlagen für Executive- und Board-Ebene erstellen
Work Experience
- 2 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
- 20 Tage Arbeiten im EU-Ausland
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Healthcare & Fitness
- Sport- und Gesundheitsprogramme
Social Impact
- Corporate Volunteering
Other Benefits
- JobRad
Public Transport Subsidies
- Zuschüsse zum ÖPNV
Free or Subsidized Food
- Moderner Unternehmensstandort mit Betriebsgastronomie
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedTraunstein, München, Hamburg
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Tasks
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- Strategische Prioritäten in umsetzbare Initiativen überführen
- Roadmaps und Business Cases aus Prioritäten entwickeln
- Geschäftsfelder und Wachstumschancen für Green Technologies identifizieren
- Identifizierte Geschäftsfelder und Wachstumschancen bewerten und priorisieren
- Portfoliostrategie unterstützen
- Make-or-Buy-Entscheidungen treffen
- Neue Fähigkeiten aufbauen
- Strategische Projekte in Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen leiten
- M&A-Ziele im Bereich Green Technologies screenen
- M&A-Ziele bewerten und priorisieren
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- Eng mit M&A-, Finanz- und Beratungsteams zusammenarbeiten
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- Hochwertige Entscheidungsunterlagen für Executive- und Board-Ebene erstellen
Work Experience
- 2 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
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Workation & Sabbatical
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Learning & Development
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Other Benefits
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Public Transport Subsidies
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Free or Subsidized Food
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About the Company
Knorr-Bremse
Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen treibt durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung den Fortschritt voran.
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