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AC
Accenture
20d ago

Associate Manager Employment Law(m/w/x)

Düsseldorf
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

Als Expert:in für Arbeitsrecht prägst du die ethische Kultur des Unternehmens, indem du die Geschäftsführung strategisch berätst und komplexe Projekte wie Akquisitionen rechtlich sicher begleitest.

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Requirements

  • •Erfolgreiches erstes und zweites juristisches Staatsexamen
  • •Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Volljurist im Arbeitsrecht
  • •Idealerweise Ausbildung zum Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Juristische Expertise und betriebswirtschaftliches Verständnis
  • •Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • •Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit unter Druck
  • •Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Education

Bachelor's degree
OR
Master's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

2 years

Tasks

  • •Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen für das Unternehmen definieren
  • •Geschäftsführung und Stakeholder strategisch zu arbeitsrechtlichen Themen beraten
  • •Gesetzliche und interne Vorgaben sowie ethische Grundsätze sicherstellen
  • •Zusammenarbeit mit lokalen Kanzleien in verschiedenen Ländern koordinieren
  • •Interne Kund:innen im Individual-, Kollektiv- und Dienstvertragsrecht unterstützen
  • •Verträge sowie Betriebsvereinbarungen entwerfen, prüfen und verhandeln
  • •Detaillierte Risikoanalysen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen erstellen
  • •Betriebliche Richtlinien basierend auf aktueller Rechtsprechung implementieren
  • •Das Unternehmen vor Arbeitsgerichten und in Einigungsstellen repräsentieren
  • •Externe Anwaltskanzleien steuern und koordinieren
  • •Internationale Outsourcing-Projekte, Betriebsübergänge und Akquisitionen begleiten
  • •Arbeitsrechtliche Integration bei Unternehmenskäufen verantworten

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Individuelles Arbeitszeitmodell
  • •Flexible anpassbare Arbeitszeiten

Learning & Development

  • •Angebote für Fort- und Weiterbildung
  • •Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Career Advancement

  • •Attraktive Aufstiegschancen

Informal Culture

  • •Diversität und Inklusion fördernde Arbeitskultur

Competitive Pay

  • •Attraktives Gehaltspaket

Additional Allowances

  • •Zahlreiche Zusatzleistungen

Family Support

  • •Gesunde Work-Life-Balance
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