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Organisation von Warenpräsentation und Personaleinsatz in Modefilialen, aktiv im Verkauf. Mehrjährige Erfahrung im Textileinzelhandel mit erster Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatte.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel
- Erste Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder Department Manager/Floor Manager
- Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung
- Sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie Begeisterungsfähigkeit
Tasks
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeitereinsatzpläne erstellen
- Warenmanagement organisieren
- Aktiv im Verkauf agieren
- Absprachen und Aufgaben einhalten
- Überblick über Prioritäten behalten
- Richtlinien des Visual Merchandising umsetzen
- Mitarbeiter:innen fördern und weiterentwickeln
- Feedback an Mitarbeiter:innen geben
- Mit dem Store Manager abstimmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Mentorship & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
- Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Other Benefits
- Attraktive Sozialleistungen
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Not a perfect match?
- C & A (Canda)Full-timeOn-siteManagementBremen
- Lintis GmbH
Stellvertretender Filialleiter /Assistant Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBremen - Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
Teamleiter / stellver. Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBerlin, Potsdam, Greifswald, Chemnitz, Stralsund, Hamburg, Buxtehude, Bremen, Neubrandenburg, Soltau - Abercrombie & Fitch Co.
Assistant Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorStadtgebiet Bremen - NEW YORKER Nord GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorBremen
Organisation von Warenpräsentation und Personaleinsatz in Modefilialen, aktiv im Verkauf. Mehrjährige Erfahrung im Textileinzelhandel mit erster Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatte.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel
- Erste Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder Department Manager/Floor Manager
- Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung
- Sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie Begeisterungsfähigkeit
Tasks
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeitereinsatzpläne erstellen
- Warenmanagement organisieren
- Aktiv im Verkauf agieren
- Absprachen und Aufgaben einhalten
- Überblick über Prioritäten behalten
- Richtlinien des Visual Merchandising umsetzen
- Mitarbeiter:innen fördern und weiterentwickeln
- Feedback an Mitarbeiter:innen geben
- Mit dem Store Manager abstimmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Mentorship & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
- Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Other Benefits
- Attraktive Sozialleistungen
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
About the Company
C & A
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen hat eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden.
Not a perfect match?
- C & A (Canda)
Assistant Store Manager(m/w/x)
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Stellvertretender Filialleiter /Assistant Store Manager(m/w/x)
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Teamleiter / stellver. Filialleitung(m/w/x)
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Assistant Manager(m/w/x)
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Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
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