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Leitung von Filialprozessen und Lagerauffüllung bei Sportartikelhersteller mit 70+ Jahren Erfahrung. Mehr als 12 Monate Verantwortung als Assistant Store Manager erforderlich. Bis zu 44% Mitarbeiterrabatt, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
Requirements
- Mindestens 18 Monate Berufserfahrung im kunden- und kommerziell orientierten Einzelhandel (Sport/Mode)
- Mehr als 12 Monate Verantwortung als Assistant Store Manager
- Teamführung
- Starkes analytisches Denken
- Lese- und Rechtschreibfähigkeiten
- Fortgeschrittene verbale Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse im Visual Merchandising
- Ausgeprägte Ausbildungsfähigkeiten
- Teamentwicklung
- Professioneller Umgang mit schwierigen zwischenmenschlichen Situationen im Ladenteam
- Verständnis für Filialbedürfnisse und entsprechendes Handeln
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Überwachung von Leistungsdaten und KPIs
- Einleitung notwendiger Verbesserungsmaßnahmen
Tasks
- Prozesse und Regeln in der Filiale aufrechterhalten
- Das Team leiten
- Die Lagerauffüllung leiten
- Leistungsstarke Unternehmenskultur fördern
- Mit dem Team zusammenarbeiten
- Klare Erwartungen setzen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Unternehmenswerte leben
- Kultur der Neugierde unterstützen
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern
- Lernmöglichkeiten auf der Verkaufsfläche anwenden
- Dem Filialleiter helfen
- Täglichen Filialbetrieb verantworten
- Verkauf steuern
- Kundendienst sicherstellen
- Inventar verwalten
- Personal einstellen
- Mitarbeiter:innen schulen
- Personalwesen betreuen
- Vorschriften einhalten
- Teammitglieder motivieren
- Teammitglieder inspirieren
- Teammitglieder coachen
- Hervorragenden Kundenservice fördern
- Sicheres Arbeitsumfeld schaffen
- Integratives Arbeitsumfeld fördern
Work Experience
- 1.5 years
Education
- Compulsory education
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatt bis zu 44%
- Versicherungsangebote
Other Benefits
- Mitarbeiterkleidung
Additional Allowances
- Essens- und Fahrtkostenzuschuss
Competitive Pay
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)
Healthcare & Fitness
- Wellhub Firmenfitness
Company Bike
- Jobrad
Career Advancement
- Karriere ohne Grenzen
Learning & Development
- Kostenlose Schulungen
Not a perfect match?
- Takko FashionFull-timeOn-siteJuniorBeilngries
- Bäckerei Sipl GmbH
Filialleitung & stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBeilngries, Eichstätt - McDonald's
Schichtführer:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorGreding - Fritz Berger GmbH
Lagerhelfer(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFreystadt - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorGreding
Leitung von Filialprozessen und Lagerauffüllung bei Sportartikelhersteller mit 70+ Jahren Erfahrung. Mehr als 12 Monate Verantwortung als Assistant Store Manager erforderlich. Bis zu 44% Mitarbeiterrabatt, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
Requirements
- Mindestens 18 Monate Berufserfahrung im kunden- und kommerziell orientierten Einzelhandel (Sport/Mode)
- Mehr als 12 Monate Verantwortung als Assistant Store Manager
- Teamführung
- Starkes analytisches Denken
- Lese- und Rechtschreibfähigkeiten
- Fortgeschrittene verbale Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse im Visual Merchandising
- Ausgeprägte Ausbildungsfähigkeiten
- Teamentwicklung
- Professioneller Umgang mit schwierigen zwischenmenschlichen Situationen im Ladenteam
- Verständnis für Filialbedürfnisse und entsprechendes Handeln
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Überwachung von Leistungsdaten und KPIs
- Einleitung notwendiger Verbesserungsmaßnahmen
Tasks
- Prozesse und Regeln in der Filiale aufrechterhalten
- Das Team leiten
- Die Lagerauffüllung leiten
- Leistungsstarke Unternehmenskultur fördern
- Mit dem Team zusammenarbeiten
- Klare Erwartungen setzen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Unternehmenswerte leben
- Kultur der Neugierde unterstützen
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern
- Lernmöglichkeiten auf der Verkaufsfläche anwenden
- Dem Filialleiter helfen
- Täglichen Filialbetrieb verantworten
- Verkauf steuern
- Kundendienst sicherstellen
- Inventar verwalten
- Personal einstellen
- Mitarbeiter:innen schulen
- Personalwesen betreuen
- Vorschriften einhalten
- Teammitglieder motivieren
- Teammitglieder inspirieren
- Teammitglieder coachen
- Hervorragenden Kundenservice fördern
- Sicheres Arbeitsumfeld schaffen
- Integratives Arbeitsumfeld fördern
Work Experience
- 1.5 years
Education
- Compulsory education
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatt bis zu 44%
- Versicherungsangebote
Other Benefits
- Mitarbeiterkleidung
Additional Allowances
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Competitive Pay
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)
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Career Advancement
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About the Company
adidas
Industry
Retail
Description
The company fosters an inclusive workplace and is committed to diversity, equity, and inclusion in its culture.
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