Levi Strauss & Co.
Assistant Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Hamburg
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Identifizierung von Verkaufs- und Optimierungspotenzialen in Einzelhandelsgeschäften. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder kundenorientierten Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, inkl. Wochenenden und Feiertagen.
Requirements
- Erfahrung im Einzelhandel oder kundenorientierten Umfeld; erste Führungserfahrung von Vorteil
- Proaktive, lösungsorientierte Haltung und hohe Energie
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Freude an Coaching und Entwicklung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, inkl. Wochenenden und Feiertagen
- Hohe Integrität, emotionale Intelligenz und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, in dynamischem Umfeld Prioritäten zu setzen und Ruhe zu bewahren
- Begeisterung für Technologie, Innovation und erstklassige Customer Experience
Tasks
- Verkaufs- und Optimierungspotenziale identifizieren
- Neue Ideen für Services, Abläufe und Kundenerlebnisse einbringen
- Tägliche Store-Standards und Performance mitverantworten
- Regelmäßig Feedback zu Bestand, Abläufen und Prozessen geben
- Hohe Erwartungen an Customer Experience, Visual Merchandising und Store-Umfeld sicherstellen
- Kundenanliegen und -eskalationen im Sinne der Markenwerte bearbeiten
- Hochwertige, personalisierte Produktvorführungen und Beratungsgespräche durchführen
- Umsetzung des Retail Activation Kalenders auf Store-Ebene mitarbeiten
- Team durch tägliches Coaching, Training und Performance-Begleitung unterstützen
- Bei Zielsetzung sowie Monitoring von individuellen und Team KPIs mitwirken
- Positive, motivierende und kollaborative Teamkultur vorleben
- Floor Leadership zur Sicherstellung perfekter Ausführung im Kundenkontakt übernehmen
- Wichtige KPIs wie Conversion Rate, NPS, Durchschnittsbon, Frequenz und Bestandsgenauigkeit verfolgen
- Relevante Trends, Chancen und Herausforderungen an den Store Leader kommunizieren
- Vorgaben und Strategien der lokalen HQ-Teams umsetzen
- Vorbereitung und Organisation für Hochphasen im Retail-Betrieb durchführen
- Einhaltung sämtlicher interner Richtlinien zu Sicherheit, Datenschutz, Gesundheit & Sicherheit sowie Verlustprävention sicherstellen
- Bei täglichen Opening- und Closing-Prozessen, Inventuren und Wartungsthemen unterstützen
- Vertrauliche Informationen zu Kunden, Team und Geschäftsdaten schützen
- Bei der Lösung operativer Herausforderungen mithelfen und das Team im Tagesgeschäft unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Compulsory education
Languages
- German – Business Fluent
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- Erfahrung im Einzelhandel oder kundenorientierten Umfeld; erste Führungserfahrung von Vorteil
- Proaktive, lösungsorientierte Haltung und hohe Energie
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Freude an Coaching und Entwicklung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, inkl. Wochenenden und Feiertagen
- Hohe Integrität, emotionale Intelligenz und Verantwortungsbewusstsein
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Tasks
- Verkaufs- und Optimierungspotenziale identifizieren
- Neue Ideen für Services, Abläufe und Kundenerlebnisse einbringen
- Tägliche Store-Standards und Performance mitverantworten
- Regelmäßig Feedback zu Bestand, Abläufen und Prozessen geben
- Hohe Erwartungen an Customer Experience, Visual Merchandising und Store-Umfeld sicherstellen
- Kundenanliegen und -eskalationen im Sinne der Markenwerte bearbeiten
- Hochwertige, personalisierte Produktvorführungen und Beratungsgespräche durchführen
- Umsetzung des Retail Activation Kalenders auf Store-Ebene mitarbeiten
- Team durch tägliches Coaching, Training und Performance-Begleitung unterstützen
- Bei Zielsetzung sowie Monitoring von individuellen und Team KPIs mitwirken
- Positive, motivierende und kollaborative Teamkultur vorleben
- Floor Leadership zur Sicherstellung perfekter Ausführung im Kundenkontakt übernehmen
- Wichtige KPIs wie Conversion Rate, NPS, Durchschnittsbon, Frequenz und Bestandsgenauigkeit verfolgen
- Relevante Trends, Chancen und Herausforderungen an den Store Leader kommunizieren
- Vorgaben und Strategien der lokalen HQ-Teams umsetzen
- Vorbereitung und Organisation für Hochphasen im Retail-Betrieb durchführen
- Einhaltung sämtlicher interner Richtlinien zu Sicherheit, Datenschutz, Gesundheit & Sicherheit sowie Verlustprävention sicherstellen
- Bei täglichen Opening- und Closing-Prozessen, Inventuren und Wartungsthemen unterstützen
- Vertrauliche Informationen zu Kunden, Team und Geschäftsdaten schützen
- Bei der Lösung operativer Herausforderungen mithelfen und das Team im Tagesgeschäft unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Compulsory education
Languages
- German – Business Fluent
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About the Company
Dyson GmbH
Industry
Manufacturing
Description
The company solves problems with surprising inventions that defy convention and improve functionality.
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