1530 Swarovski (Deutschland) GmbH
Assistant Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Dortmund
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
ABAbercrombie and Fitch Co.
Assistant Manager(m/w/x)
Dortmund
Full-timeOn-siteJunior
Nejo AI Summary
Steuerung von Verkaufs- und Kundenerlebnisstrategien im Omnichannel-Handel für Kinder- und Millennial-Bekleidung. Hochschulabschluss oder 1 Jahr Führungserfahrung mit Kundenkontakt, B2 Deutsch/Englisch fließend erwartet. Quartals- und Weihnachtsbonus, zusätzliche Abwesenheitstage.
Requirements
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Erfahrung in leitender Position mit Kundenkontakt
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit in schnellem und herausforderndem Arbeitsumfeld
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking
- Interesse und Modekenntnisse
- Bachelor's Degree oder 1 Jahr Erfahrung in kundenorientierter Rolle
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit in schnellem und herausforderndem Arbeitsumfeld
- Team-Building-Fähigkeiten
- Selbststarter
- Antrieb zur Ergebnisverwirklichung
- Multitasking
- Interesse und Modekenntnisse
Tasks
- Verkaufsergebnisse steigern
- Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
- Betriebsführung koordinieren
- Ein Team von Mitarbeiter:innen leiten
- Über Geschäftsprozesse den Überblick behalten
- Laden öffnen und schließen
- Reibungslosen Ablauf im Geschäft sicherstellen
- Kollektion aktualisieren
- Styling-Tipps geben
- Umfassende Produktkenntnisse bereitstellen
- Rekrutierung und Einstellung des Storepersonals durchführen
- Personalentwicklung vorantreiben
- Kundenservice sicherstellen
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
- Store-Präsentation und Verkaufsflächen betreuen
- Laden- und Lagerbetrieb organisieren
- Personalmanagement übernehmen
- Personalschulung und -entwicklung durchführen
- Kommunikation fördern
- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Work Experience
- 1 year
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
Corporate Discounts
- Mitarbeiter*innenrabatt
More Vacation Days
- Zusätzliche Abwesenheitstage
Mental Health Support
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
Healthcare & Fitness
- Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
Family Support
- Unterstützung zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten
Retirement Plans
- Jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
Learning & Development
- Schulung und Entwicklung
Career Advancement
- Interne Aufstiegschancen
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Abercrombie and Fitch Co. and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Like this job?
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Not a perfect match?
- JACK & JONES
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ABAbercrombie and Fitch Co.
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Dortmund
Full-timeOn-siteJunior
Nejo AI Summary
Steuerung von Verkaufs- und Kundenerlebnisstrategien im Omnichannel-Handel für Kinder- und Millennial-Bekleidung. Hochschulabschluss oder 1 Jahr Führungserfahrung mit Kundenkontakt, B2 Deutsch/Englisch fließend erwartet. Quartals- und Weihnachtsbonus, zusätzliche Abwesenheitstage.
Requirements
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Erfahrung in leitender Position mit Kundenkontakt
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit in schnellem und herausforderndem Arbeitsumfeld
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking
- Interesse und Modekenntnisse
- Bachelor's Degree oder 1 Jahr Erfahrung in kundenorientierter Rolle
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit in schnellem und herausforderndem Arbeitsumfeld
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- Antrieb zur Ergebnisverwirklichung
- Multitasking
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Tasks
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- Betriebsführung koordinieren
- Ein Team von Mitarbeiter:innen leiten
- Über Geschäftsprozesse den Überblick behalten
- Laden öffnen und schließen
- Reibungslosen Ablauf im Geschäft sicherstellen
- Kollektion aktualisieren
- Styling-Tipps geben
- Umfassende Produktkenntnisse bereitstellen
- Rekrutierung und Einstellung des Storepersonals durchführen
- Personalentwicklung vorantreiben
- Kundenservice sicherstellen
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
- Store-Präsentation und Verkaufsflächen betreuen
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- Personalmanagement übernehmen
- Personalschulung und -entwicklung durchführen
- Kommunikation fördern
- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Work Experience
- 1 year
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
Corporate Discounts
- Mitarbeiter*innenrabatt
More Vacation Days
- Zusätzliche Abwesenheitstage
Mental Health Support
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
Healthcare & Fitness
- Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
Family Support
- Unterstützung zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten
Retirement Plans
- Jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
Learning & Development
- Schulung und Entwicklung
Career Advancement
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About the Company
Abercrombie and Fitch Co.
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet.
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Stellvertretender Abteilungsleiter Kassenwesen(m/w/x)
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Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel - Mode/Fashion(m/w/x)
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