SONS Germany
Store Manager Assistant(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperienced
Viernheim
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
ABAbercrombie and Fitch Co.
Assistant Manager(m/w/x)
Mannheim
Full-timeOn-siteJunior
Nejo AI Summary
Koordination des Betriebs und Teamleitung in einem Omnichannel-Handel für Bekleidung und Accessoires für Kinder und Millennials. 1 Jahr Führungserfahrung mit Kundenkontakt oder Hochschulabschluss erforderlich. Quartals- und Weihnachtsbonus, zusätzliche Abwesenheitstage.
Requirements
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2)
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzukommen
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking
- Interesse und Modekenntnisse
- Bachelor's Degree oder 1 Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2)
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zu arbeiten
- Team-Building-Fähigkeiten
- Selbststarter
- Antrieb zur Ergebnisverwirklichung
- Multitasking
- Interesse und Kenntnisse in Mode
Tasks
- Verkaufsergebnisse steigern
- Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
- Betriebsführung koordinieren
- Team von Mitarbeiter:innen leiten
- Überblick über Geschäftsprozesse behalten
- Laden öffnen und schließen
- Aktualisierung der Kollektion durchführen
- Styling-Tipps geben
- Umfassende Produktkenntnisse bereitstellen
- Rekrutierung und Einstellung des Storepersonals durchführen
- Personalentwicklung vorantreiben
- Kundenservice sicherstellen
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
- Store-Präsentation und Verkaufsflächen betreuen
- Laden- und Lagerbetrieb organisieren
- Personalmanagement übernehmen
- Personalschulung und -entwicklung durchführen
- Kommunikation fördern
- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Work Experience
- 1 year
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
Corporate Discounts
- Mitarbeiter*innenrabatt
More Vacation Days
- Zusätzliche Abwesenheitstage
Mental Health Support
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
Healthcare & Fitness
- Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
Family Support
- Unterstützung für Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdienste
Retirement Plans
- Jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
Learning & Development
- Schulung und Entwicklung
Career Advancement
- Interne Aufstiegschancen
Informal Culture
- Weltweites Team
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Abercrombie and Fitch Co. and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
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Full-timeOn-siteJunior
Nejo AI Summary
Koordination des Betriebs und Teamleitung in einem Omnichannel-Handel für Bekleidung und Accessoires für Kinder und Millennials. 1 Jahr Führungserfahrung mit Kundenkontakt oder Hochschulabschluss erforderlich. Quartals- und Weihnachtsbonus, zusätzliche Abwesenheitstage.
Requirements
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2)
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzukommen
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
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- Team-Building-Fähigkeiten
- Selbststarter
- Antrieb zur Ergebnisverwirklichung
- Multitasking
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Tasks
- Verkaufsergebnisse steigern
- Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
- Betriebsführung koordinieren
- Team von Mitarbeiter:innen leiten
- Überblick über Geschäftsprozesse behalten
- Laden öffnen und schließen
- Aktualisierung der Kollektion durchführen
- Styling-Tipps geben
- Umfassende Produktkenntnisse bereitstellen
- Rekrutierung und Einstellung des Storepersonals durchführen
- Personalentwicklung vorantreiben
- Kundenservice sicherstellen
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
- Store-Präsentation und Verkaufsflächen betreuen
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- Personalmanagement übernehmen
- Personalschulung und -entwicklung durchführen
- Kommunikation fördern
- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Work Experience
- 1 year
Education
- Bachelor's degree
Languages
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- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
Corporate Discounts
- Mitarbeiter*innenrabatt
More Vacation Days
- Zusätzliche Abwesenheitstage
Mental Health Support
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
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Retirement Plans
- Jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
Learning & Development
- Schulung und Entwicklung
Career Advancement
- Interne Aufstiegschancen
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About the Company
Abercrombie and Fitch Co.
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet.
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