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JOJob refresh GmbH

Altenpfleger als Wohnbereichsleitung für stationäre Pflegeeinrichtung(m/w/x)

Rheinstetten
Full-timeOn-siteSenior

Leitung und Organisation eines Wohnbereichs in stationärer Pflegeeinrichtung mit 120+ Plätzen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.

Requirements

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Erste Erfahrungen als Führungskraft in der Pflege oder Weiterbildung als Wohnbereichsleitung (wünschenswert)
  • Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein

Tasks

  • Leitung und Organisation des Wohnbereichs übernehmen
  • Digitale Dienstplanung erstellen
  • Offen kommunizieren
  • Wichtige Informationen an das Team weitergeben
  • Für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen
  • Für ein gutes Miteinander sorgen
  • Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
  • Eng mit Ärzten und Therapeuten zusammenarbeiten
  • Für eine optimale Patientenversorgung sorgen
  • Aktuelle Qualitätsprozesse umsetzen
  • Aktuelle Pflegestandards umsetzen
  • Abläufe genau unter die Lupe nehmen
  • Personalführung übernehmen
  • Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
  • Individuelle Motivation der Kolleg:innen fördern
  • Individuelle Förderung der Kolleg:innen übernehmen
  • Individuelle Weiterentwicklung der Kolleg:innen fördern

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Wohnbereichsleitung
  • Stationsleitung
  • Pflegefachkraft
  • Gesundheits- und Krankenpflege
  • Altenpflege
  • Kinderkrankenpflege

Benefits

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Informal Culture

  • Sympathisches und fachlich versiertes Team

Mentorship & Coaching

  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Learning & Development

  • Finanzierte Weiterbildungen
  • Kostenlose Weiterbildung

Job Security

  • Stetig wachsendes Unternehmen
  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Career Advancement

  • Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Corporate Discounts

  • Mitarbeitenden-Rabatte
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