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TUTU Wien

Agile Coach(m/w/x)

Wien
from 3,450.3 / month
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
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Coaching von Teams, Führungskräften und Product Ownern bei der Einführung agiler Arbeitsweisen in der IT der TU Wien. Mehrjährige praktische Erfahrung als Agile Coach im IT-/Softwareentwicklungsumfeld erforderlich. Karriereoptionen und Weiterbildungsangebot.

Requirements

  • Mehrjährige praktische Erfahrung als Agile Coach im IT-/Softwareentwicklungsumfeld
  • Fundiertes Verständnis agiler Werte, Prinzipien und Frameworks
  • Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management oder agiler Transformation
  • Sicherer Einsatz von Coaching-, Moderations- und Workshopmethoden
  • Ausbildung/Weiterbildung im Coaching-/Beratungsbereich (idealerweise)
  • Erfahrung mit Konflikt- und Kommunikationsmodellen (idealerweise)
  • Kenntnisse zu flow-basierten Ansätzen (z.B. Flight Levels) (idealerweise)
  • Kommunikations- und Moderationskompetenz
  • Empathie und Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen
  • Laterale Führungskompetenz und systemisches Denken
  • Selbstreflexion, Lernbereitschaft und Resilienz
  • Diversitätssensibilität und Förderung inklusiver Arbeitsumfelder

Tasks

  • Teams, Führungskräfte und Product Owner coachen
  • Agile Arbeitsweisen, Prozesse und Skalierungsansätze einführen, anpassen und weiterentwickeln
  • Selbstorganisation, Eigenverantwortung und teamübergreifende Zusammenarbeit fördern
  • Workshops und Schulungsformate zu agilen Methoden, Frameworks und Tools konzipieren und durchführen
  • Product Owner und Teams bei der Optimierung ihrer Arbeitsweise unterstützen
  • Flow-orientierte Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördern
  • Klarheit in Rollen, Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit stärken
  • Retrospektiven, Plannings, Reviews, Workshops und andere Teamformate moderieren
  • Wirksame Lern- und Austauschformate gestalten
  • Transparente Kommunikation und konstruktive Feedbackkultur fördern
  • Veränderungsprozesse mitgestalten und begleiten
  • Interne Communities of Practice aufbauen und unterstützen
  • Train-the-Trainer-Formate entwickeln und durchführen
  • Zur organisationsweiten Weiterentwicklung agiler Kompetenzen beitragen
  • Konflikt- und Klärungsprozesse begleiten
  • Ein vertrauensvolles und sicheres Arbeitsumfeld fördern
  • Bei der Entwicklung konstruktiver Teamdynamiken unterstützen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Flight Levels

Benefits

Learning & Development

  • Weiterbildungsangebot

Career Advancement

  • Karriereoptionen
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