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HAHager Group

Account Manager(m/w/x)

Augsburg
Full-timeOn-siteExperienced

Gewinnung von Neukunden aus Elektrofachbetrieben und Planungsbüros, inklusive Vorvermarktung von Hager-Systemangeboten. Fundierte elektrotechnische Grundkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, maßgeschneidertes Onboarding.

Requirements

  • Fundierte elektrotechnische Grundkenntnisse und Verständnis für elektrotechnische Projekte
  • Hohe Selbstorganisation, unternehmerisches und kaufmännisches Denken
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Kommunikationsstärke und Sicherheit in vertriebsorientierten Präsentationen
  • Routine im Umgang mit digitalen Office-Anwendungen und CRM-Systemen
  • Teamfähigkeit und effektive Zusammenarbeit in Netzwerken

Tasks

  • Kundenportfolios aus Elektrofachbetrieben und Planungsbüros gewinnen
  • Bestands- und Entwicklungskunden qualifizieren, betreuen und weiterentwickeln
  • Potenzielle Neukunden identifizieren
  • Potenzielle Neukunden aktiv ansprechen
  • Hager-Systemangebote vorvermarkten
  • Hager-Systemangebote planen
  • Hager-Systemangebote vertreiben
  • Projektorientierte Lösungen und Dienstleistungen vertreiben
  • Kundenanfragen und Projekte mit internen Schnittstellen voranbringen
  • Moderne Vertriebstools und CRM-Systeme nutzen
  • Hager auf Messen und Veranstaltungen repräsentieren

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Office-Anwendungen
  • CRM-Systemen

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Learning & Development

  • Maßgeschneidertes Onboardingprogramm
  • Zahlreiche Schulungsmodule
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Career Advancement

  • Vielfältige Karrierechancen

Additional Allowances

  • Verpflegungszuschuss zum Mittagessen

Snacks & Drinks

  • Kostenloses Wasser

Other Benefits

  • Betriebsmedizinische Betreuung

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitstage

Family Support

  • Bezuschussung Kinderbetreuungskosten

Company Bike

  • Jobrad

Childcare

  • Regionale Ferienprogramme für Mitarbeiterkinder

Competitive Pay

  • Garantierte Gehaltsentwicklung

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

More Vacation Days

  • Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr
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