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Führung eines Verkaufsteams in 9 Modehäusern und 2 Outlets mit Fokus auf Mitarbeitermotivation und Einsatzplanung. 1-2 Jahre Erfahrung in Mitarbeiterführung erforderlich. Saisonale Fashioncoachings und Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel (Textil/Dienstleistung)
- 1-2 Jahre Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Begeisterung für Mode und Trends
- Souveränes und authentisches Auftreten
- Empathische und starke Kommunikation
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit digitalen Tools
Tasks
- Abteilung mit klarer Vision führen
- Mitarbeiter:innen zu Bestleistungen motivieren
- Als Vorbild agieren
- Mitarbeitereinsatzplanung planen, steuern und kontrollieren
- Coachings geben
- Feedbackgespräche führen
- Abteilungsbesprechungen leiten
- Wichtige Entscheidungen treffen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren
- Zielgerichtete Maßnahmen zur Verbesserung ableiten
- Regelmäßig an die Geschäftsleitung berichten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen fördern
- Aktiv im Verkauf mit anpacken
- Verantwortung für ansprechende Warenpräsentation übernehmen
- Visual Merchandising-Richtlinien umsetzen
- Kundenbeschwerden und Reklamationen lösungsorientiert bearbeiten
Work Experience
- 1 - 2 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- digitale Tools
Benefits
Mentorship & Coaching
- Saisonale Fashioncoachings
- Individuelle Coachings und Trainings
Other Benefits
- Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche
Informal Culture
- Wertschätzende Zusammenarbeit
- Motiviertes Team
- Offene Kommunikation
- Kollegiales Miteinander
Team Events
- Mitarbeiter-Events
Corporate Discounts
- 35 % Mitarbeiterrabatt
- Rabatte für Freunde und Familie
- Corporate Benefits
Company Bike
- Bike-Leasing
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall
Purpose-Driven Work
- Berücksichtigung persönlicher Wünsche
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Not a perfect match?
- ahg Autohandelsgesellschaft mbHFull-timeOn-siteSeniorLahr/Schwarzwald
- Contempo Consulting GmbH
Automobilverkäufer Teamleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementLahr/Schwarzwaldfrom 80,000 / year - Contempo Consulting GmbH
Verkaufsleiter Automobilvertrieb(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOffenburgfrom 80,000 / year - JYSK
Stellvertretende:r Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerKehl - GALERIA
Teamleiter / Erstkraft im Verkauf Kleinelektronik und Haushalt(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOffenburg
Führung eines Verkaufsteams in 9 Modehäusern und 2 Outlets mit Fokus auf Mitarbeitermotivation und Einsatzplanung. 1-2 Jahre Erfahrung in Mitarbeiterführung erforderlich. Saisonale Fashioncoachings und Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel (Textil/Dienstleistung)
- 1-2 Jahre Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Begeisterung für Mode und Trends
- Souveränes und authentisches Auftreten
- Empathische und starke Kommunikation
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit digitalen Tools
Tasks
- Abteilung mit klarer Vision führen
- Mitarbeiter:innen zu Bestleistungen motivieren
- Als Vorbild agieren
- Mitarbeitereinsatzplanung planen, steuern und kontrollieren
- Coachings geben
- Feedbackgespräche führen
- Abteilungsbesprechungen leiten
- Wichtige Entscheidungen treffen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren
- Zielgerichtete Maßnahmen zur Verbesserung ableiten
- Regelmäßig an die Geschäftsleitung berichten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen fördern
- Aktiv im Verkauf mit anpacken
- Verantwortung für ansprechende Warenpräsentation übernehmen
- Visual Merchandising-Richtlinien umsetzen
- Kundenbeschwerden und Reklamationen lösungsorientiert bearbeiten
Work Experience
- 1 - 2 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- digitale Tools
Benefits
Mentorship & Coaching
- Saisonale Fashioncoachings
- Individuelle Coachings und Trainings
Other Benefits
- Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche
Informal Culture
- Wertschätzende Zusammenarbeit
- Motiviertes Team
- Offene Kommunikation
- Kollegiales Miteinander
Team Events
- Mitarbeiter-Events
Corporate Discounts
- 35 % Mitarbeiterrabatt
- Rabatte für Freunde und Familie
- Corporate Benefits
Company Bike
- Bike-Leasing
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall
Purpose-Driven Work
- Berücksichtigung persönlicher Wünsche
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
About the Company
ZINSER
Industry
Fashion
Description
Seit über 145 Jahren steht ZINSER für Modekompetenz und Qualität mit 9 Modehäusern und 2 Outlets in Baden-Württemberg.
Not a perfect match?
- ahg Autohandelsgesellschaft mbH
Mitverkaufender Verkaufsleiter Neue Automobile(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorLahr/Schwarzwald - Contempo Consulting GmbH
Automobilverkäufer Teamleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementLahr/Schwarzwaldfrom 80,000 / year - Contempo Consulting GmbH
Verkaufsleiter Automobilvertrieb(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOffenburgfrom 80,000 / year - JYSK
Stellvertretende:r Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerKehl - GALERIA
Teamleiter / Erstkraft im Verkauf Kleinelektronik und Haushalt(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOffenburg