The AI Job Search Engine
Abteilungsleitung Personal/ HR Lead(m/w/x)
Operative Steuerung der Personalabteilung und Beratung des Vorstands bei einer regionalen Genossenschaftsbank. Führungserfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld sowie fundierte arbeitsrechtliche Expertise erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld
- Fundierte arbeitsrechtliche Expertise und Mitbestimmungserfahrung
- Erfolge in Personalmanagement- und Entwicklungskonzepten
- Digitale HR-Affinität und HR-System-Erfahrung
- Unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke
Tasks
- Personalabteilung operativ steuern und ausrichten
- Arbeitgebermarke gemeinsam mit dem Team stärken
- Personalstrategie und Entwicklungskonzepte konsequent weiterentwickeln
- Vorstand und Führungskräfte zu Personalthemen beraten
- In arbeitsrechtlichen Fragestellungen als Sparringspartner:in agieren
- Personalprozesse vom Ein- bis zum Austritt organisieren
- Vertrauensvollen Austausch mit dem Betriebsrat pflegen
- Arbeitsrechtliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen sicher umsetzen
- HR-Reporting kontinuierlich ausbauen
- Digitalisierung und datenbasierte Steuerung vorantreiben
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion
- Gestaltungsspielraum
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitungsphase
Startup Environment
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- Mindestens 30 Tage Urlaub
Additional Allowances
- Attraktive Zusatzleistungen
Modern Office
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Informal Culture
- Familiär geprägtes Unternehmen
- Gelebte Teamkultur und Wertschätzung
Other Benefits
- Persönliche Entwicklung
- Vertrauen und Rückhalt
- Regionale Verbundenheit
- Wertebasierte Unternehmensführung
Career Advancement
- Echte Karriereperspektiven
Not a perfect match?
- impress human GmbHFull-time/Part-timeOn-siteExperiencedKandel
- Jugendwerk St. Josef
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Systemsteuerung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLandau in der Pfalz - VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau eG
Firmenkundenberater(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedBad Bergzabern - Jugendwerk St. Josef
Werkstudenten/studentische Aushilfe im Bereich Personalwesen(m/w/x)
Full-timeWorking StudentOn-siteLandau in der Pfalz - Pro Seniore Residenz Parkstift
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorLandau in der Pfalz
Abteilungsleitung Personal/ HR Lead(m/w/x)
Operative Steuerung der Personalabteilung und Beratung des Vorstands bei einer regionalen Genossenschaftsbank. Führungserfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld sowie fundierte arbeitsrechtliche Expertise erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld
- Fundierte arbeitsrechtliche Expertise und Mitbestimmungserfahrung
- Erfolge in Personalmanagement- und Entwicklungskonzepten
- Digitale HR-Affinität und HR-System-Erfahrung
- Unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke
Tasks
- Personalabteilung operativ steuern und ausrichten
- Arbeitgebermarke gemeinsam mit dem Team stärken
- Personalstrategie und Entwicklungskonzepte konsequent weiterentwickeln
- Vorstand und Führungskräfte zu Personalthemen beraten
- In arbeitsrechtlichen Fragestellungen als Sparringspartner:in agieren
- Personalprozesse vom Ein- bis zum Austritt organisieren
- Vertrauensvollen Austausch mit dem Betriebsrat pflegen
- Arbeitsrechtliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen sicher umsetzen
- HR-Reporting kontinuierlich ausbauen
- Digitalisierung und datenbasierte Steuerung vorantreiben
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion
- Gestaltungsspielraum
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitungsphase
Startup Environment
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- Mindestens 30 Tage Urlaub
Additional Allowances
- Attraktive Zusatzleistungen
Modern Office
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Informal Culture
- Familiär geprägtes Unternehmen
- Gelebte Teamkultur und Wertschätzung
Other Benefits
- Persönliche Entwicklung
- Vertrauen und Rückhalt
- Regionale Verbundenheit
- Wertebasierte Unternehmensführung
Career Advancement
- Echte Karriereperspektiven
About the Company
VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau eG
Industry
FinancialServices
Description
Das Unternehmen ist eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank, die für ihre nachhaltige Unternehmensführung zertifiziert ist.
Not a perfect match?
- impress human GmbH
Personalreferent - Schwerpunkt Lohn und Gehalt(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedKandel - Jugendwerk St. Josef
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Systemsteuerung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLandau in der Pfalz - VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau eG
Firmenkundenberater(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedBad Bergzabern - Jugendwerk St. Josef
Werkstudenten/studentische Aushilfe im Bereich Personalwesen(m/w/x)
Full-timeWorking StudentOn-siteLandau in der Pfalz - Pro Seniore Residenz Parkstift
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorLandau in der Pfalz