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KRKreisstadt Mettmann

Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung(m/w/x)

Mettmann
Full-timeWith Home OfficeSenior

Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung mit Finanz- und Führungsverantwortung für die Kreisstadt Mettmann. Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, erforderlich. Sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung.

Requirements

  • Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
  • Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)
  • Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position (Sachgebietsebene), idealerweise in Kommunalverwaltung oder Jugendhilfe
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Entscheidungsfreude
  • Ausgeprägte Führungskompetenz
  • Strategisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Hohe Organisationskompetenz und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen und kommunalen Haushaltsrecht
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue rechtliche und fachliche Themenfelder
  • Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zur wertschätzenden und motivierenden Mitarbeiterführung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Verhandlungsgeschick
  • Hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit

Tasks

  • Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung übernehmen
  • Finanzverantwortung für die Abteilung übernehmen
  • Führungsverantwortung für die Abteilung übernehmen
  • Dienstgeschäfte organisieren
  • Dienstgeschäfte koordinieren
  • Dienstgeschäfte überwachen
  • Planungsaufgaben der Abteilung organisieren
  • Planungsaufgaben der Abteilung koordinieren
  • Planungsaufgaben der Abteilung überwachen
  • Regelmäßiger Austausch mit Teamleitungen pflegen
  • Budgetverantwortung für die Abteilung wahrnehmen
  • Haushaltsplanung durchführen
  • Haushaltssteuerung durchführen
  • Haushaltskontrolle durchführen
  • Fachverantwortung in schwierigen Fällen übernehmen
  • Entscheidungsverantwortung in schwierigen Fällen übernehmen
  • Fachverantwortung in grundsätzlichen Angelegenheiten übernehmen
  • Entscheidungsverantwortung in grundsätzlichen Angelegenheiten übernehmen
  • Qualitätsmanagement mit Trägern durchführen
  • Vertragsmanagement mit Trägern durchführen
  • Zukunftsorientierte quantitative Bedarfsplanung fortschreiben
  • Zukunftsorientierte qualitative Bedarfsplanung fortschreiben
  • Belange der Abteilung gegenüber politischen Gremien vertreten
  • Belange der Abteilung gegenüber der Gesamtverwaltung vertreten
  • Belange der Abteilung gegenüber freien Trägern vertreten
  • Belange der Abteilung gegenüber Interessensgruppen vertreten
  • Belange der Abteilung gegenüber der Öffentlichkeit vertreten
  • Diverse Gremien leiten
  • Arbeitskreise leiten
  • Konstruktive Mitarbeit in Fachgremien leisten
  • Aktive Netzwerkarbeit leisten
  • Konzepte erarbeiten
  • Kooperationsvereinbarungen erarbeiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • EDV-Kenntnisse

Benefits

Retirement Plans

  • Betriebsrente zur Altersversorgung

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt

Additional Allowances

  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Purpose-Driven Work

  • Sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung

More Vacation Days

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

Flexible Working

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office

Learning & Development

  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Family Support

  • Unterstützungsleistungen des pme Familienservice

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits mit Sonderkonditionen

Healthcare & Fitness

  • Sportangebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Company Bike

  • Jobrad-Leasing
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